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2024版民办学校教学人员聘用合约细则
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(学校)名称及地址
1.2乙方(教师)姓名及联系方式
1.3合同主体之间的关系
第二条:聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
2.3聘用续签条件及程序
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作职责
3.3乙方的工作要求
第四条:薪酬待遇
4.1乙方的薪酬结构
4.2乙方薪酬的支付时间及方式
4.3乙方福利及补贴
第五条:工作时间和休息休假
5.1乙方的工作时间
5.2乙方的休息休假安排
第六条:培训及发展
6.1乙方培训的权利和义务
6.2乙方的职业发展路径
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址信息的范围和期限
第八条:合同解除和终止
8.1双方解除合同的条件
8.2经济补偿及赔偿事项
第九条:违约责任
9.1双方违约的情形
9.2违约责任的具体处理方式
第十条:争议解决
10.1双方争议的解决方式
10.2争议解决的时效
第十一条:合同的变更和补充
11.1合同变更的条件
11.2合同补充的内容
第十二条:附件
12.1附件一:岗位职责描述
12.2附件二:薪酬福利明细表
第十三条:其他约定
13.1双方的其他权利和义务
13.2其他需要约定的内容
第十四条:合同的生效、修改和废止
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改程序
14.3合同的废止条件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(学校)名称及地址
甲方全称为“×××民办学校”,地址为“××省××市××区××路××号”。
1.2乙方(教师)姓名及联系方式
乙方姓名为“×××”,联系方式为“电话:×××××××××,邮箱:×××××××××”。
1.3合同主体之间的关系
甲方为乙方的雇主,乙方为甲方的雇员。乙方在甲方学校担任教学岗位,接受甲方的管理和指导,按照甲方的要求完成教学任务。
第二条:聘用期限
2.1聘用起始日期
本合同自双方签字之日起生效,起始日期为“××年××月××日”。
2.2聘用终止日期
本合同期限为“××年”,自起始日期起计算。除非双方提前解除合同,否则合同期满后自动终止。
2.3聘用续签条件及程序
合同期满前,双方可进行合同续签。如需续签,乙方应提前三个月向甲方提出书面续签申请,甲方在收到申请后一个月内予以答复。如甲方同意续签,双方将重新签订合同。如甲方不同意续签,甲方应提前一个月通知乙方。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
乙方担任“×××(学科)教师”岗位,负责教授相关课程,参与学校的教学和科研工作。
3.2乙方的工作职责
乙方的主要工作职责包括:
(1)按照教学大纲和教学计划进行授课;
(2)参与课程建设和教学改革;
(3)完成教学辅导、批改作业和评定成绩;
(4)参加学校组织的各类会议和活动;
(5)服从学校的管理和安排,维护学校形象和利益。
3.3乙方的工作要求
(2)认真备课、授课,保证教学质量;
(3)积极参与学校的各项教学和科研活动;
(4)关心学生的成长,注重学生的素质教育;
(5)不断提升自身的教育教学能力和专业水平。
第四条:薪酬待遇
4.1乙方的薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、岗位补贴、社会保险和公积金等组成。
4.2乙方薪酬的支付时间及方式
乙方薪酬每月支付一次,支付时间为每月一个工作日。甲方通过银行转账方式将薪酬支付给乙方。
4.3乙方福利及补贴
(1)工作日午餐补贴;
(2)年度健康体检;
(3)教学培训和学术交流机会;
(4)子女入学优惠;
(5)其他福利待遇。
第五条:工作时间和休息休假
5.1乙方的工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间安排如下:
(1)周一至周五:上午8:0012:00,下午14:0018:00;
(2)周六:上午8:0012:00,下午14:0016:00。
5.2乙方的休息休假安排
乙方按国家规定享有法定节假日、寒假和暑假。乙方还可享有年假、事假、病假等休假权利。具体休假安排如下:
(1)年假:工作满一年不满十年的,享受五天年假;工作满十年的,享受十一天年假;
(2)事假:一次性不超过三天的事假,无需提前申请;超过三天的,需提前一周向甲方申请;
(3)病假:因病需要休息的,需提供医院出具的病假证明,病假期间工资按国家规定支付。
第六条:培训及发展
6.1乙方培训的权利和义务
乙方享有参加甲方组织的各类培训、研讨和学术交流活动的权利。同时,乙方有义务参加甲方安排的培训,提升自身的教育教学能力。
6.2乙方的职业发展路径
甲方为乙方提供职业发展的机会和平台,包括职称评定、岗位晋升等。乙方应积极参与,努力提升自身的专业水
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