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系统培训计划

九州信息系统培训计划

2006-4-6曲延凯、乞宗勃、XXX

一、培训目的。

通过本次培训，使XXX的业务人员完全掌握系统的使用，

并能够熟练使用系统处理

所有日常业务、熟练运用报表从系统中获取数据。

二、培训方式。

因为之前已经向主要业务人员讲解了系统的运行流程，所

以本次培训不再集中进行，而是以业务人员亲自上手使用系统

为主。实施人员在业务人员使用系统的过程中进行必要的辅导。

三、具体时间和人员安排。

四、要求。

由于练的主要内容是将日常业务录入系统，所有要求所有

业务人员在做好手工业务的前提下，一定不要漏做或者做错系

统业务。在碰到问题的时候及时将问题反馈给培训指导员，篇

三：软件培训计划

软件培训计划

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并积极配合指导人员解决问题。XXX：xx系统试运行培

训计划

人员培训作为工程实施的一个重要环节，对整个项目的实

施至关重要，通过系统的培训，使得工作人员得到日常工作需

要的专业技术知识和经验，从而保障整个系统的顺利运行。

项目建设最终系统将交付用户利用，项目培训是项目实施

中的重要环节，通过项目培训对业主职员进行全面的技术培训，

使业主单位职员达到能独立进行办理、妨碍处理、日常测试维

护等工作，以便于我方提供的软、硬件能够一般、安全的运行。

培训的整体方针：

1、管理员培训。

培训对象：系统办理员。

培训目的：可以独立完成本单位行政执法的日常维护，解

决一般问题。培训内容：系统体系结构、系统配置、系统管理、

系统使用。

培训方式：集中培训和个别培训。

培训批次：不少于1次的集中培训，个别培训随时安排。

2、使用人员培训

培训对象：系同一般利用职员。

培训目的：熟练掌握所涉及部分的操作。

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培训内容：系统使用。

培训方式：集中培训和个别培训（主要针对领导）。

培训批次：不少于2次的集中培训（本单位）。个别培训

随时安排。1.2培训对象由于本项目是一项综合型的项目，系

统利用范围广，用户层次多，

不同用户层次使用的系统角色不相同，使用的内容和侧重

点各不相同，因此我们在本项目中将针对不同的用户层次提供

针对性的用户培训，保障培训效果，使各层次的用户都能熟练

掌握系统的相关知识。

普通用户层：普通用户层是应用系统的直接利用者，触及

到系统的各方面功能，是对系统功能理解最深、业务最熟悉的

用户群，然而普通用户层由于覆盖的面广，各部门主要利用的

功能模块不尽相同，因此针对于普通用户将按照分歧的部门的

偏重点进行分期培训，组织类似业务部门或单独部门进行培训，

以便于各部门对各自业务系统利用的把握，以达到各用户能熟

练掌握系统的利用方法。

系统管理员和应用级管理员：系统管理员和应用级管理员

是业主单位对系统进行管理维护的员，这一用户掌握一定的信

息技术，并且针对应用系统管理员和平台维护员分别进行针对

性的培训，主要侧重于系统的建设原理和规划，总体架构，常

系统