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职业健康安全培训试题

姓名：部门：日期：得分：

一、单项选择题

1．职业病防治法于（）正式实施。

A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日

2．职业病指（）。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射

性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有

毒、有害物质而引起的疾病

3．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准

4．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。

A同时设计，同时投入生产B同时设计，同时施工C同时设计，同时施工，同时投入

生产和使用

5．产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、

操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内

6．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，

并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等

C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

7．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组

织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间

8．职业健康检查费用由（）承担。A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会

保障部门

9．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），

并在所提供的复印件上签章。

-可编辑修改-

。

A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供

10．劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地

11．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。

A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营

12．疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动

合同。

A、不得B、可以C、经领导批准可以

13．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A、安排下岗，并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位，并妥善安置

14.职业病共有多少类，多少种？（）

A、9类115种B、9类110种C、10类115种

15.手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍

为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。

A长期B短期C连续

16.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（