住宿餐饮行业劳动合同.docx

住宿餐饮行业劳动合同

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的住宿餐饮场所从事约定的岗位工作。

2.乙方的工作内容、职责及岗位需求详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有法定的休息日、节假日以及带薪年假等休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资。

3.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有符合国家规定的福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款的，应承担违约责任。

九、其他约定事项

甲乙双方可约定其他未尽事宜，作为本合同的附件。本合同附件与正文具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________