民办职业培训学校各种管理制度.docx

民办职业培训学校各种管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在建立健全民办职业培训学校的管理体系，规范培训活动，提高培训质量，促进员工及学生的全面发展。依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《职业培训法》以及相关教育行政规定，结合我校实际情况，制定本制度。

（1）明确培训目标，确保培训内容与学校发展需求相结合；

（2）提高培训效果，提升员工及学生的职业技能和综合素质；

（3）规范培训管理，确保培训资源的合理配置和有效利用；

（4）激发员工及学生参加培训的积极性，促进学校可持续发展。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）制定和修订学校培训管理制度，报学校领导审批