培训机构学生管理制度.docx

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培训机构学生管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在建立和完善培训机构学生管理体系,提高学生培训质量,规范培训过程,确保培训资源的合理利用。依据我国相关法律法规,结合公司发展战略及人才培养需求,制定本制度。

(1)明确培训目标,确保培训内容与企业需求相结合,提高员工综合素质和业务能力。

(2)规范培训流程,提高培训效率,降低培训成本。

(3)建立健全培训评估体系,确保培训效果,为人才选拔和任用提供依据。

(4)激发员工学习热情,促进员工个人与企业的共同发展。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为培训管理的归口部门,其主要职责与权限如下:

(1)制

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