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培训机构学生管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本培训管理制度旨在建立和完善培训机构学生管理体系，提高学生培训质量，规范培训过程，确保培训资源的合理利用。依据我国相关法律法规，结合公司发展战略及人才培养需求，制定本制度。
（1）明确培训目标，确保培训内容与企业需求相结合，提高员工综合素质和业务能力。
（2）规范培训流程，提高培训效率，降低培训成本。
（3）建立健全培训评估体系，确保培训效果，为人才选拔和任用提供依据。
（4）激发员工学习热情，促进员工个人与企业的共同发展。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部作为培训管理的归口部门，其主要职责与权限如下：
（1）制
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