招聘财务岗位职责(14篇).pdfVIP

招聘财务岗位职责(14篇)--第1页

招聘财务岗位职责

1、会计核算、预算及统计管理

2、项目成本及日常费用报销管理

3、税务管理

招聘财务岗位职责（二）

2.1、负责全盘处理所负责的分子公司的资金、核算、对账、结账、内外报表

等工作;

2.2、负责编制部门架构及预算编制，复核并汇总分析总公司各职能部门预算;

2.3、负责统计各部门成本费用管理流程，编制工程项目费用台账，做好测算

工作，提供各项目部的毛利率及成本率;

2.4、负责发票申请、纳税申报工作，协助各项年检及税务汇算清缴工作;

2.5、负责财务管理及上下级、内外部沟通协调工作。协助公司各项内外审计

工作;

2.6、对于核算、涉税、财务管理、经营活动工作提出合理化建议;

2.7、公司领导交办的其他工作任务。

招聘财务岗位职责（三）

1.负责公司日常会计核算工作。

2.配合完成公司年度预算、决算及编制各类会计报表。

3.会计凭证及会计档案的整理和归档。

招聘财务岗位职责（四）

1、及时完成专卖店、专柜对账;监督专卖店资金完整、安全，监督专柜单据

及时录入，完成每月度结算;

2、每月对店柜及仓库进行盘点，监督存货安全;

第1页共5页

招聘财务岗位职责(14篇)--第1页

招聘财务岗位职责(14篇)--第2页

3、每月完成对所负责网点的小票检查，对发现的问题及时处理;

4、完成专卖店客户的发票开具工作。

招聘财务岗位职责（五）

1、完善子公司内部会计控制体系，包括但不限于各项规章制度与业务流程，

并积极督导各部门规范执行。

2、完善子公司会计核算与报告体系，夯实公司会计基础，及时、准确开展子

公司经营成果、资产负债、现金流等会计核算基础工作。

3、完善资金计划管理机制，切实加强子公司资金管理，确保子公司资金安全

并提高资金周转效率。

4、结合资金计划与子公司业务发展需要，进行合理的融资规划，不断拓宽融

资渠道，优化融资结构，有效控制融资成本。

5、进行合理的纳税筹划，及时、准确地开展纳税申报工作，促进子公司充分

享受税收优惠政策。

6、及时、准确编制财务分析报告，根据分析发现的问题提出合理化建议，为

子公司决策、绩效考核等提供有力的数据支持。

7、密切监控可能会对子公司造成经济损失的重大经济活动，如发现异常则及

时向总公司财务总监报告。

8、及时、完整做好会计档案管理工作。

9、对子公司应收、应付款项、存货、固定资产等的财务管理工作。

10、协助配合其他部门开展工作。

11、执行上级交办的其他工作任务。

招聘财务岗位职责（六）

1、分公司财务管理工作;

第2页共5页

招聘财务岗位职责(14篇)--第2页

招聘财务岗位职责(14篇)--第3页

2、分公司预算审核与监督执行;

3、分公司财务报表审核与分析;

4、分公司税务筹划与指导;

招聘财务岗位职责（七）

1、统筹协调子公司全面的财务工作;

2、负责执行落实总部相关财务管理政策，定时汇报;

3、负责协助子公司总经理落实达成经营目标相关措施，监督规范子公司经营

行为。

招聘财务岗位职责（八）

1、协助人力资源规划、人事制度建立及完善;

2、根据公司战略编制人员需求表和编制表;

3、建立并完善企业招聘流程、标准和体系;

4、建立公司人才储备库;

5、各类招聘渠道选择、对比、开发及签约;

6、招