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员工入职培训心得模板5篇--第1页

员工入职培训心得模板5篇

员工入职培训心得模板5篇

岗前培训马上就要接近尾声了,相信很多人都会有许多感受,或

复杂,或简单,那么不妨写写你的心得吧。下面是小编为大家收集的

员工入职培训心得例文,希望你喜欢。

员工入职培训心得【篇1】

我告别了相伴__年的校园生活。在过去的__年里,学校就是另一

个家我的生活与之紧紧相连,我的未来与之息息相关。而在我接到入

职培训通知的那一刹,我知道,我踏上了人生的新旅程。身边朋友的

鼓励和支持,让我感动和憧憬;入职培训的过程,让我感到温暖和期

待。

加入__集团,经过为期三天的培训,若用一个词语来浓缩我对之

所有的情感,那便是归属感。企业的文化、家的感觉和我加入这个优

秀集体的自豪感,让我深深感到我,是属于__的。文化的认同,使人

与人更加团结,使每个人更具责任感。小企业做事,中企业做人,大

企业做文化培训的第一节课,便是x董事长亲临讲授__集团的企业文化

与精神。诚实守信、追求不息是__企业文化的核心。

企业,用诚实守信来对待每一个用户和每一项工程,来赢得社会

的广泛认同和信任;员工,用诚实守信来对待每一个人每一项工作,

来赢得生活中和行业中的信赖、人格魅力。追求不息,是永不松懈的

积极态度;追求不息,是尽善尽美的精神支柱;追求不息,是不断创

造新纪录的源源动力。诚实守信、追求不息,于企业于我个人都有着

积极的意义。

有了共同的追求,就有了共同发展的动力,它将__与我凝聚在了

一起。而这种精神的归属感之于我们这样的毕业生,就如灯塔之于满

载燃料刚刚起航的轮船,给满怀激情的我们以方向与温暖。脱离了归

属了四年的大学,伴随着忐忑,我来到企业。

培训课上,领导亲切的话语、恳切的建议和拉家常似的企业介绍,

消除了我的不安。其中油然而生的归属感,是与学校完全不同的。它

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有着比学校更多更系统的组织人力资源处、群工会、党组织等等,对

每一位成员进行管理,提供方便和支持。它们组织协调公司与员工的

利益不骗不颇,组织丰富的活动提供各种舞台。在学校眼中,我们始

终是孩子,而如今即将入职,我们被看做是一个个独立成熟的社会人

这是对我们成长的肯定,标志着我们的成熟。

它更像家真诚欣喜地欢迎每个新成员的到来,并给予事业、生活

和学习的各方面关怀、支持和机会,这个家需要每个成员的协作建设。

领导与下属,只是分工不同,他们都是为了共同的目标,即:发展公

司,从而发展自己。我,成为了这个家的一员,感到温馨和期待。自

豪感,让我的归属感更加强烈。

__的前身是__,它曾经无与伦比地辉煌过,也昏暗阴霾地低迷过。

我的外公,曾经是__的干部,我的两个舅舅也一直在__工作,他们可

谓见证了__的辉煌、低落、奇迹。小时候,我看到大人们说起__,总

是一脸自豪,那时我知道,__有着首屈一指的地位,是人才辈出的地

方。再后来,我听到大人们提起__,总是伴随着叹息声,坚持不下去

的人们纷纷离它而去。不知为何,还未走向社会的我,也感到阵阵失

落与惋惜,可依然等待着什么。

员工入职培训心得【篇2】

新员工入职培训,第一阶段的培训已经结束,能够有幸参加这次

培训感觉十分荣幸!

从培训课程就可以看出交行对新员工的培训是非常重视的,人资

部门也做了很多的准备,让我们新员工在惨叫培训的这段时间内,充

分感受到了交通银行对员工负责任的态度和良苦用心,也让我们更加

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