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人力资源管理毕业生实习报告3篇

人力资源管理毕业生实习报告1

一、实习目的

进入21世纪后,在深刻认识到人在社会经济活动中的地位、作用的基础上，

人力资源在企业发展中的作用越来越凸显。通过本次认识实习我们要不仅要深入

理解什么是人力资源管理，更要在实习过程中去体会企业的人力资源管理，体会

如何在管理过程中把“人”的因素作为管理的核心，实现以人为中心的管理。为

第三学年的人力资源专业课程的学习打下坚实的基础。

二、实习内容

第一阶段：首先了解__集团的企业文化，以便在其人力资源部实习时跟大家

更好的配合。

第二阶段：制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原始最基本的信息

了解人力资源。必威体育精装版人力资源管理实习报告必威体育精装版人力资源管理实习报告。

第三阶段：和指导老师及领导交流，结合公司实际了解和掌握人力资源管理

理概念、部分实际战略实施。

第四阶段：收集相关资料，结合公司实际，通过实习调查，了解我国人力资

源管理的现状及未来发展趋势;发现问题，结合所学的理论知识，和指导老师进

行请教和探讨。

第五阶段：与思考，撰写实习报告。

三、实习心得

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在书本上所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与物力相结

合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时

对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调，充分发挥人的主观能动

性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。这在我看来一直是个

十分抽象的概念，直到这次有幸到人力资源部实习，在实际的运用中我渐渐感受

到了人力资源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。而人力资源

部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工

资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、

离退休管理等方面的工作。

我曾满心满目的期望，也曾以为人力资源的工作原来很简单，但我很坚定，

无论领导给我安排的是小事儿还是繁杂的文件处理，我都要认认真真的去做，这

一点让我在整个实习过程中获益良多。也曾看到无数堆文件堆得我的桌面重重叠

叠，我很苦恼，坐在办公电脑面前时间长了(基本一坐就是半天，出去工作餐短

暂的一个小时左右)，脖子酸了，眼睛花了，重复单调繁琐的档案管理工作，让

我厌倦，甚至想放弃，但当我看到整齐的文件盒和有序的资料、看到自己做的表

被拿去做数据处理底稿我也看到了工作的果实来之不易!我顿然有了种飘然的感

觉，那是喜悦。也就是在这样无声无息的作业中，我对人力资源的认识开始着无

声的变化。同时我的毅力也得到了无声的锻炼。

当然，这个过程中我也曾遇到过很多困难，我前所未有的深刻的体会到了能

力的重要性，这里所指的能力不仅指自身已具备的能力，更重要的是自学、应急

的能力，工作中的事情不是每一件我们都做过，都会做，很多的时候是你在平日

或是在学习生涯中没有涉及的，那时候便是体现一个人自学能力的时候了，如何

在最短的时间内高效的学会并且完成任务成了当务之急。同时，具备良好的心理

素质也是非常重要的，也许电脑一个小小的零部件故障都可能成为你工作中的拦

路虎。遇事沉稳，不骄不躁，要一步一步脚踏实地的走。

四、实习总结

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为时一个月的实习期，我做的工作内容变化不大，但我将自己这期间的经历

化为了五个阶段，每个阶段我都有不同的感受不