关于聘用合同续订书范本.docx

关于聘用合同续订书范本

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲、乙双方于_______年_______月_______日签订了聘用合同，现经双方友好协商，决定续订该合同。为明确双方的权利与义务，特订立本续订书。

一、合同续订基本信息

1.合同编号：___________

2.聘用岗位：___________

3.续订期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点、岗位、职责等具体安排，以甲方安排为准。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、薪酬与福利

1.甲方应按照国家规定及企业制度，支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的薪酬。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

四、合同解除与终止

1.合同期内，任何一方不得无故解除合同。如需解除或终止合同，应提前与对方协商，并说明原因。

2.若乙方在合同期内存在违反甲方规定或失职行为，甲方有权解除合同。

3.若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权提出解除合同。

五、违约责任及处理

1.合同期内，任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.若因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.违约金的数额及赔偿标准，根据违约情况具体协商确定。

六、其他事项

1.本续订书未尽事宜，按照原聘用合同的约定执行。

2.本续订书经甲、乙双方签字（盖章）后生效。

3.本续订书一式两份，甲、乙双方各执一份。

4.本续订书自签订之日起，即成为原聘用合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日