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受限空间作业管理制度
受限空间作业管理制度
一、适用范围
本制度适用于企、事业单位生产过程中不同范畴受限空间（含
储存罐、管道、狭窄道路、陡坡、井窖等）作业人员的管理和作业
实施。作业人员包括工作人员、检修人员、保洁人员、维护人员等。
二、作业人员
(一)作业人员的基本条件：
1.年龄:18周岁以上，身体健康且无明显慢性疾病。
2.学历:具备学科相关的中等以上学历。
3.技能:具备相应技能和工艺技术水平，谙习现场作业流程和
安全要求。
4.职业素养:有职业操守，能服从布置，执行企业管理制度。
(二)作业人员的岗位职责：
1.订立受限空间作业方案，保证作业安全；
2.依照安全标准服从指挥，执行作业方案，保证作业效率和质
量；
3.帮助工长检验检修受限空间设备器材，搭配设备维保；
4.做好作业记录，如各项检查记录，设备使用情况记录及显现
的问题记录等；
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5.发觉紧急情况立刻通知相关人员并实行相应应急措施；
6.保证受限空间作业地带的乾净，防止环境污染。
三、作业管理
(一)作业安全要求：
1.谙习作业流程，充分了解在作业前所需的准备工作，保证作
业地点安全；
2.保证作业时全程安全，防止事故发生；
3.遵守作业规章制度和标准操作流程，提高作业质量、效率和
安全水平；
4.作业人员需要穿戴相应的安全防护用品，如安全带、头盔、
防护服、防毒面具等，并应依照相关规定进行检修和使用。
(二)作业流程：
1.作业前：进行岗位培训，谙习现场环境，明确操作流程，并
依照“两票制”进行记录和审核；
2.作业中：依据方案实施作业，严格遵守作业规程，如在受限
空间内的作业要有两人共同作业，时刻保持联系；
3.作业后：对作业地点进行清理，对设备进行检修，查漏补缺。
(三)风险评估和安全措施：
1.依据作业环境和作业人员的特别情况，确定受限空间作业的
风险等级，实行相应的安全措施；
2.针对风险等级，必要时配备应急救援队伍，严格执行各种应
急预案；
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3.多方位开展安全宣扬，促进安全意识加强，保证作业人员学
问和技能的不断提升。
四、操作掌控
(一)作业引导：
1.在受限空间内作业前，依照作业方案进行现场引导，特别是
对紧要疏导、密闭防爆等技术要点的操作；
2.对于不同的作业人员，须对其持证上岗情况进行个别引导，
确保其具有相应的技能和学问。
(二)自主检查：
1.在作业过程中，作业负责人和作业人员应发觉和报告各种可
能的安全问题，如受限空间设备器材损坏、显现泄漏、禁止非操作
人员任意进入受限空间等；
2.对于发觉的安全问题，应自动实行相应措施防备和制止事故
的发生，并追究责任。
五、安全保障
(一)应急措施：
1.全员应谙习企业突发事件应急预案，把握有关的应急
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