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薪酬管理制度及考勤制度

一、目的

为规范公司员工的工作时间、考勤管理及薪酬核算，确保公司运营秩序和员工权益，制定本薪酬管理制度及考勤制度。本制度旨在明确员工的工作时间、考勤规定，保障公司及员工的合法权益，提高工作效率，促进公司持续发展。

二、适用范围

1.本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用期员工及临时员工。

2.对于特殊岗位、特殊工作时间的员工，公司可根据实际情况予以调整，并在合同中明确。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间如下：

上午：09:00-12:00

下午：13:00-18:00

中午休息1小时。

2.公司可根据业务需