国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1-5(附答案).pdf

国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1-5(附答案)--第1页

国家开放大学《个人与团队管理》形考任

务1-5(附答案)

下列关于自我认知的说法中，正确的是（）。

选择一项：

A.自我认知是指对自己的了解和认识

B.自我认知只包括对自己积极的方面的认识

C.自我认知是一成不变的，不会随着时间和经历的变化而

改变

D.自我认知只能通过他人的评价来获得

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D.互帮互学

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题目15

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题干

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个人职业生涯规划中，以下哪项不是需要考虑的因素？

选择一项：

A.个人兴趣和爱好

B.职业市场需求

C.个人能力和技能

D.社会舆论的影响

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关于活动跟踪表的步骤，正确的是（）。

正确答案：D.活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详

细记录下来，然后对有效性进行分析，按优先级划分活动，最

后分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作。

解析：本题考查对活动跟踪表步骤的理解。选项A、C、

B的顺序都有误，而D选项的顺序是正确的。因此，D选项为

正确答案。

关于时间管理的重要性，下列说法不正确的是（）。

选择一项：

A.时间管理可以帮助我们提高工作效率

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国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1-5(附答案)--第3页

B.时间管理可以帮助我们更好地把握时间

C.时间管理可以帮助我们减少工作量

D.时间管理可以帮助我们减轻工作压力

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选择一项：

A.自信果断是指不需要考虑其他人的想法和意见，只关注

自己的决定

B.自信果断是指在做决定时要充分考虑各种因素，但最终

要果断执行

C.自信果断是指不需要做出决定，只需要听从别人的意见

和指示

D.自信果断是指只做自己擅长的事情，不去尝试新的领域

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本田听后，沉默了一会儿，然后说：“这个车型不行。”罗

伯特非常惊讶，他不明白为什么本田会这么说。于是，他问本

田：“您为什么这么说？”本田回答说：“这个车型太好了，但

是我们的工人们不一定能制造出这么好的车来。”本田的话让

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罗伯特深思，他意识到了本田的管理哲学：要让工人们相信自

己能够制造出最好的产品，才能真正做到最好。这个故事告诉

我们，一个优秀的管理者不仅要有眼光，还要有远见和智慧，

要善于发现问题、解决问题，要让团队成员相信自己的能力，

才能取得成功。

本田宗