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医院各科室岗位职责

医院各科室岗位职责

在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以

减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下

面是小编为大家收集的医院各科室岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，

希望对大家有所帮助。

医院各科室岗位职责1

一、在院长领导下，坚持办院方向，分管全院的医疗、护理、科

研、设备、医技等科室的工作。

二、督促检查医疗护理制度、医护常规和技术操作规程的执行情

况。

三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导

重危患者的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提

高医疗护理质量。

四、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员

的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业

务指导工作。

五、了解检查，定期分析指标，采取措施，不断提高医疗护理质

量。

六、负责领导全院的`医学科学研究工作。

七、领导医疗业务信息及病案统计工作。

八、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。

九、负责组织检查本院担负的分级分工医疗工作。

十、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医

疗预防和卫生宣教工作。

医院各科室岗位职责2

一、在院长的领导下，负责监督和指导医院各项财务管理和会计

业务以及财政制度的执行。

二、全面负责本部业务管理工作，指导院内其他职能部门财务人

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员的业务，并协调财务部与其他职能部门的关系。定期检查有关物资

管理部门的药品、财产、材料管理情况，协助建立有关财务管理制度。

三、负责制定医院财务管理办法，会计核算方案和具体执行方案。

四、熟悉和掌握各项财务规章制度，贯彻执行政府各项方针政策、

法规和制度，遵守国家财经纪律，抵制各项不合理开支，发现问题及

时向领导汇报并纠正。

五、加强医院资金管理，负责指导编制医院经费收支预算、计划

和决算，掌握预算内外资金的安排、调配，使医院有限资金产生最大

的经济效益。及时将预算、计划执行情况向院长汇报。

六、负责制定科室内各岗位的.责任制，认真组织财务岗位责任制

的实施。合理安排财务人员，切实做好财务岗位责任制考核工作。抓

好财务档案管理、立卷、归档工作，按期向集团档案室移交

七、与人事部门取得联系，负责财务人员的定期业务学习、业务

考核、职称晋升等事项。

八、定期向院长汇报医院财务工作，按照会计核算科目及会计资

料有关数据组织好经济活动分析，针对经营管理中存在问题，及时向

领导提出建议。

九、承办院长交给的其他临时任务。

医院各科室岗位职责3

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管

理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督

促检查，按时总结汇报。

3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、

出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转

科、转院和组织临床病历讨论。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防

并及时处理差错事故。