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养老机构安全隐患排查及整改制度

一、目的

为了确保养老机构服务对象的生命安全，保障机构正常运营，

本制度旨在明确养老机构安全隐患排查及整改的流程、责任主体和

具体措施，确保养老机构各项安全管理工作得到有效实施。

二、适用范围

本制度适用于养老机构内部所有安全隐患的排查及整改工作，

包括但不限于消防安全、食品安全、设施设备安全、人员管理安全

等方面。

三、责任主体

1.机构负责人：对养老机构的安全工作全面负责，确保本制度

的有效实施。

2.各部门负责人：负责本部门职责范围内的安全隐患排查及整

改工作。

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3.全体员工：积极参与安全隐患的排查和整改，对发现的安全

问题及时报告。

四、安全隐患排查

1.定期排查：各部门应定期对职责范围内的安全隐患进行排查，

包括但不限于设施设备、消防器材、食品卫生、人员管理等。

2.特殊时期排查：在重要节日、极端天气等特殊时期，应增加

安全隐患排查频次。

3.随机排查：机构负责人或各部门负责人可随时对各部门的安

全工作进行随机排查。

五、安全隐患整改

1.发现问题：在排查过程中，一旦发现安全隐患，应立即采取

措施予以整改。

2.问题上报：对于无法立即整改的问题，应上报给部门负责人，

由部门负责人向机构负责人汇报，并及时制定整改方案。

3.整改措施：针对上报的安全隐患，机构负责人应组织相关部

门制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。

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4.整改验收：整改完成后，应由部门负责人组织相关人员对整

改效果进行验收，确保整改措施落实到位。

六、安全隐患记录与反馈

1.记录：各部门应建立安全隐患排查及整改记录表，详细记录

排查时间、地点、发现问题及整改措施等情况。

2.反馈：对于已整改的安全隐患，应定期进行复查，确保问题

不再出现。

七、培训与教育

1.定期培训：机构应定期组织全体员工进行安全知识培训，提

高员工的安全意识和应急处理能力。

2.案例分享：通过分享安全事故案例，使员工了解潜在的安全

隐患，增强安全意识。

八、监督与考核

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1.内部监督：各部门应相互监督，确保安全隐患排查及整改工

作的有效实施。

2.外部监督：接受政府、家属及社会各界的监督，对发现的安

全问题及时整改。

3.考核机制：将安全隐患排查及整改工作纳入员工绩效考核，

对未按要求开展排查及整改工作的，给予相应处罚。

九、制度修订

本制度根据国家相关法律法规及养老机构实际情况制定，如有

变更，应及时修订，以保证制度的时效性和适用性。

十、附则

本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以

本制度为准。未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

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