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2024年度消防安全工作计划

一、指导思想

以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产工作

方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，

夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的

技术培训与安全教育培训。

二、工作目标

杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减

少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤____元/百万元产值;

三、工作方针

认真____上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意

识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确

保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩

序。

四、主要工作

1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：

（1）认真____执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产工

作方针，牢固树立安全生产责任重于泰山的思想观念，始终把安全生

产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事

故发生。

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（2）认真____《安全生产法》。认真____安全生产的目标责任制

管理，坚决____层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个

人。并实行谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违

章，谁负责的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全

目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。

（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制

度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实

始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：

强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公

司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练

生产技能的员工队伍。

（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证

____%有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审办证工作

（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事

故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作

造成的影响，做好预防。

（3）认真____好全国安全生产月活动，并以此为主线，开展丰富

多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大

力倡导以人为本的公司安全文化理念。

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（4）各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。

会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、

法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活

动。

（5）各部门每年至少要____开展各工种安全技术操作规程培训及

考试一次（新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度____三个

月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上

岗）。

（6）紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检

测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职

业危害的发生。

（7）抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全三同时工作，探索新工

艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。

3、管理创新以人为本。

（1）通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出

控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采

用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我

保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。

（2）营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全

文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁

负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。

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4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。

（1）认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发

现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。现

场安全检查的重点是制止三违、查找隐患、继续开展好三查三反一抓

活动（三反：反松懈、反麻痹、