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医院财务科长个人总结5篇

财务科负责收费管理及其他收入管理，包括收费许可证的报批，

收费的组织工作，收费数据的管理，银行代收的稽核，离职离校手续

的办理等与收费有关的工作。这里给大家分享一些关于医院财务科长

个人总结，供大家参考。

医院财务科长个人总结1

一年的工作又到头了，在这一年里有什么得失吗，有什么值得分

享的经验吗，来给自己的工作做一份年终总结吧。医院财务工作在医

院各级领导的组织下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、

共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院

医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益

和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。

经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如

下：

一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质

1、组织财务科会计人员学习预计20__年度将实施的《医院会计

制度》，通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，

学习后全部考试通过。

3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守

信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管

理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费

员进行了讲解。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的

差距。

2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。

3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没

有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财

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务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。

三、加强资产管理，确保医院资产安全

1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：

医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的

每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特

殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的情况，

为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽

查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管

理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部上交，建立

了票据交接机制。

2、每半年组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资情

况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。

3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。

四、强化管理，建立良好的工作秩序

1、积极推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，

配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发

展。

2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，应该认真作好有关

方面的调查工作，提出合理化建议，使得医院医疗收费更加合规合理，

有助于增加医院的市场竞争能力。

五、积极配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作

财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，

为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，积极配合各部门工作

作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进