人事相关法律法规知多少试题含答案.doc

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人事相关法律法规知多少试题含答案

考生姓名:

_________________________________

1、根据《劳动法》,劳动合同的试用期最长不得超过多长时间?

1个月

3个月

6个月(正确答案)

12个月

2、根据《劳动法》,劳动者在试用期内提前多少天通知用人单位,可以解除劳动合同?

1天

3天(正确答案)

7天

15天

3、根据《劳动法》,用人单位应当自用工之日起多少日内为劳动者办理社会保险登记?

7日

15日

30日(正确答案)

60日

4、根据《劳动法》,劳动合同应当以书面形式订立,自用工之日起超过多少时间未订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同?

1个月

3个

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