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人社局《农民工工资支付条例》普法知识竞赛试题及答案--第1页

人社局《农民工工资支付条例》普法知识竞赛试题及答案

人社局《农民工工资支付条例》普法知识竞赛试题及答案

1.项目部建立农民工用工台账，至少保管＿年期限

1年

2年

3年(正确答案)

4年

2.若分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农

民工本人签字确认，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建

设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，将对该单位进行

＿的罚款。

5万元以上15万元以下

5万元以上10万元以下(正确答案)

2万元以上5万元以下

1万元以上3万元以下

3.工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示＿日后，

可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所

有。

10日

15日

20日

30日(正确答案)

4.《保障农民工工资支付条例》施行日期是

2019年12月30日

2020年1月31日

2020年3月1日

2020年5月1日(正确答案)

答案解析：《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日

国务院第73次常务会议通过，现予公布，自2020年5月1日起施

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行。

5.以下哪位人员需在项目施工过程中专门负责编制工资支付表、

台账、职工名册等工作？

物资人员

施工员

经济人员

劳资专管员(正确答案)

答案解析：各分包单位：项目开工前应对专人（劳资专管员）进

行业务培训，安排专人（劳资专管员）负责劳动用工实名制管理和劳

动合同签订，并在合同中约定工资支付标准、支付时间、支付方式等

内容，并报备项目部；

6.分包单位在走付款流程时应提供哪些资料?

工程进度结算表

增值税专用发票

经项目劳资专管员审核的工资支付表

以上都需要(正确答案)

答案解析：提供以下资料给项目经营管理部申请付款：1.工程进

度结算表；2.增值税专用发票；3.经项目劳资专管员审核的工资支付

表。

7.农民工工资保函单笔金额不得超过（）

合同总价的5%

500万(正确答案)

合同总价的25%

100万

8.劳动诉求人年龄超过男女告知其到法院解决。（）？

男50岁、女50岁

男60岁、女60岁

男60岁、女50岁(正确答案)

男60岁、女55岁

9.拒不支付劳动报酬罪中，数额较大的处罚标准为

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三年以下有期徒刑(正确答案)

2年以下由其徒刑

一年以下有期徒刑