公司管理规章制度(通用5篇).pdf

公司管理规章制度(通用5篇)--第1页

公司管理规章制度（通用5篇）

公司管理规章制度1

第一条涉密和非涉密移动存储介质由局内统一购买，并建立台帐，登记配发。

局技术人员负责涉密和非涉密移动存储介质的日常管理和维护维修。

第二条涉密移动存储介质不得在非涉密计算机上使用。

第三条涉密移动存储介质未经批准不得擅自带离本单位，确因工作需要携带

外出的，须履行登记备案手续，并经单位负责人批准。

第四条严禁将涉密移动存储介质借给外单位或他人使用。

第五条涉密移动存储介质需维修的，由单位技术人员送至有必威体育官网网址资质的单位

现场监修，严禁维修人员擅自读取和拷贝其存储的国家秘密信息。如涉密移动存

储介质无法修复，必须按涉密载体予以销毁。

第六条非涉密移动存储介质不得存储任何涉密信息。

第七条非涉密移动存储介质不得连接涉密计算机。

第八条不再使用或不能使用的涉密和非涉密移动存储介质要及时上交局办

公室，由技术人员对要报废的涉密和非涉密移动存储介质进行进一步确认，并与

领取时的类型、电子（产品）序列号、编号等进行核对，填写销毁登记表，经单

位领导批准后，送有必威体育官网网址资质的单位进行销毁。

第九条任何部门和个人不得擅自销毁涉密和非涉密移动存储介质。

公司管理规章制度2

公司管理规章制度(通用5篇)--第1页

公司管理规章制度(通用5篇)--第2页

为了加强内部管理，促使管理人员自我改进，自我完善，鼓励先进，鞭策后

进，进而提高工作效率，提升工作业绩，现结合公司实际情况，制定本规定。

第一条诚实守信，务实高效，遵守公司的各项管理规定及制度，确保工作

质量和工作效率。

第二条服从领导，听从指挥，及时办理领导交办的各项工作任务。

第三条管理人员在接受重要工作任务时，应签订相应承诺表，按《岗位职

责》和各项工作任务的具体要求，保质、保量、按期完成，对上级与公司的声誉

负责，实现自己的诺言。

第四条按时报送各类计划、报表、资料，保证内容数据真实详细。

第五条按时参加公司或部门召集的各类会议、培训、集体活动，因特殊情

况不能参加的，按程序请假。

第六条各部门之间团结协作，需要其他部门配合工作的须出示工作联系函。

第七条承诺表见附件1，工作联系函见附件2。

第八条本规定自发布之日起执行。

第九条本规定未尽事宜，按公司有关规章制度执行。

公司管理规章制度3

为完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法

律、法规及公司章程的规定，特制定本管理大纲：

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

公司管理规章制度(通用5篇)--第2页

公司管理规章制度(通用5篇)--第3页

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、

形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、

经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大

公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深

造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、

业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合

理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着

经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇