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2024版人力资源项目合作协议书

合同编号：__________

企业名称：____________________

企业地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

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联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为一家专注于提供人力资源解决方案的公司，乙方为一家需要招聘、培训和管理人才的企业，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就乙方委托甲方为其提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，为其提供人才招聘服务，包括线上招聘、线下招聘、校园招聘等。

1.2甲方负责对乙方新入职员工进行培训，培训内容包括公司文化、岗位职责、业务流程等。

1.3甲方为乙方提供人力资源管理系统，包括员工信息管理、薪酬管理、考勤管理等功能。

1.4甲方定期为乙方提供人力资源咨询服务，协助乙方解决人力资源管理过程中遇到的问题。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。

三、服务费用

3.1甲方按照乙方的实际需求，提供相应的服务，并按照双方约定的费用标准进行收费。

3.2乙方应按照本协议约定的服务费用支付方式及时足额支付服务费用。

四、支付方式

4.1乙方采用分期支付方式，按照双方约定的时间段支付服务费用。

4.2乙方支付服务费用时，应提供等额的发票。

五、必威体育官网网址条款

5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2甲方未按照约定时间、质量完成服务项目的，乙方有权要求甲方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.甲方企业资质证明文件

2.乙方企业资质证明文件

3.双方签署的必威体育官网网址协议

4.服务项目详细清单

5.培训课程安排表

6.人力资源管理系统使用说明书

7.乙方支付凭证及发票

8.双方签署的补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间、质量完成服务项目的，视为违约。

2.乙方未按照约定时间支付服务费用的，视为违约。

3.双方未履行必威体育官网网址义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息的，视为违约。

4.甲方未经乙方同意，擅自将本协议项下的服务转包给他人的，视为违约。

5.乙方未经甲方同意，擅自将本协议项下的服务范围、内容等修改的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.人力资源服务：指甲方为乙方提供的人才招聘、培训、薪酬管理等服务。

2.必威体育官网网址义务：指双方在履行本协议过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格必威体育官网网址的义务。

3.违约金：指一方违反本协议约定，导致协议无法履行或造成对方损失时，应承担的金钱赔偿责任。

4.补充协议：指双方在本协议未尽事宜上，另行签订的具有同等法律效力的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未能按时完成服务项目：甲方应立即采取措施加快进度，并向乙方说明原因。如甲方原因导致无法按时完成，应按约定支付违约金。

2.乙方未能按时支付服务费用：乙方应立即支付欠款，并向甲方说明原因。如乙方原因导致无法按时支付，甲方有权暂停提供服务。

3.泄露商业秘密等：一旦发现泄露，违约方应立即采取补救措施，并承担相应的法律责任。

4.服务内容修改：如乙方需修改服务内容，应与甲方协商一致，并签订补充协议。

五、所有应用场景：

1.乙方企业需要招聘大量人才时，委托甲方进行招聘。

2.乙方企业新员工入职，委托甲方进行培训。

3.乙方企业需要建立和完善人力资源管理体系，委托甲方提供相关服务。

4.乙方企业遇到人力资源管理问题，寻求甲方提供的咨询服务。

5.甲方为乙方提供人力资源服务过程中，双方需签订