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浅谈建筑管理中加强工程质量监管的措施分析
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【摘要】近年来,伴随社会进步及经济发展,建筑工程规模持续扩大,社会对建筑工程施工管理的要求也更为严格。工程质量监管作为建筑工程施工管理的核心内容,其管理水平高低直接决定工程施工质量。一旦其监管措施不充分则可能埋下质量安全隐患,无法保证工程使用安全性及使用年限。本文以建筑管理工程质量监管为切入点,分析其现存问题,进一步提出具体的监管措施,旨在为相关从业人员积累更多的实践经验。
【关键词】建筑管理;工程质量监管;具体措施
自进入21世纪以来,在社会经济稳健发展的大背景下,我国建筑工程管理水平趋向成熟,社会对于建筑工程质量监管提出全新的要求及标准。工程质量监管作为建筑工程施工管理的核心内容,囊括工程筹建至竣工前期所有监督管理工作,例如:审核施工图纸、控制施工质量、搭建监督体系、保证施工安全及汇总施工资料等[1]。一旦工程规模渐渐扩大,其施工质量深受施工现场地理环境及气候条件等方面因素的影响,无法确切保证其施工质量。同时,与其它工程类型相比,建筑工程施工作业往往需要交由多人协同参与,极大程度上增加工程质量监督管理的难度及工作量。鉴于此,本文针对建筑管理中加强工程质量监管措施的研究具有重要的现实意义
建筑管理中工程质量监管的现存问题
1.1施工标准问题
相较于其他类型工程,建筑工程施工环节复杂且施工内容多样,而部分施工单位以追求施工进度及保证施工质量为前提条件,可能出现聘请或外包专业团队协同进行施工作业的情况。一旦聘请方或外包方与施工方间施工标准存在明显差异性则可能埋下工程质量隐患[2]。同时,建筑工程招投标期间施工方与建筑方之间工程评价标准无法统一,盲目承包工程项目则极易造成施工标准与具体施工标准间出现差距,反而影响建筑工程施工质量,难以保证建筑工程的使用年限及安全性。
1.2人员素质问题
一般说来,建筑工程质量监管人员综合素质水平高低直接决定工程最终竣工验收质量,即人员综合素质低下则工程最终竣工验收质量不足。目前我国中小型建筑企业工程质量监管普遍存在效果不理想的问题,其问题产生原因与质量监管人员尚未意识自身不足间存在着密切联系,造成质量监管无法彻底解决问题,反而丧失最佳解决时间,直接影响总体施工质量[3]。同时,施工人员自身技术应用水平不足,不存在专业技能培训机会,导致个人施工技术应用水平难以得到大幅度提升。
1.3部门沟通问题
现阶段我国建筑工程施工现场普遍存在不同部门间信息共享及意见沟通不畅的问题,直接影响质量监管的优化效果,无法充分发挥其指导作用,尤其是具体工程质量监管期间,大部分建筑工程设计单位与施工单位间沟通力度远远不足,造成工程质量监督管理主体责任不明确的问题。同时,施工单位中各个部门也可能出现沟通不足的问题,无法充分发挥质量监管规范及标准的作用,直接影响建筑工程施工进度,反而阻碍建筑工程质量监督管理工作进程推进。
建筑管理中工程质量监管的实践措施
除根据施工要点规划施工方案外,施工单位做好工程质量监督管理工作,尽量提前确定施工现场的拟定建设位置及建设区域,将所有原始资料数据交由设计单位进行审核,并且实施封闭式施工现场管理模式,设置相应的隔离围墙及固定出入口,定期或不定期仔细清理施工现场内粉尘或生活垃圾。
2.1搭建监管体系
在实际监管的过程中,地方政府及相关部门秉持实事求是的工作原则,持续健全工程质量相关法律法规,做好建筑工程市场发展状况的实地调研工作,立足于调研结果及本地建筑市场的发展方向及发展现状,促使工程质量监管相关法律法规贴合具体情况,并且细化适用于全国的建筑工程施工质量监管标准,大大提高其工程质量监督管理的工作效率。一旦施工期间发现不规范施工问题则及时处理其相关责任人,充分发挥令行禁止的作用,以达到提高工程施工质量的目标。同时,建筑企业必须搭建具有企业特色的工程质量监管体系,为工程质量监管工作有序开展提供强有力的支持。
2.2提高人员素养
由于建筑行业规模持续扩大,社会对于建筑工程质量监管的要求也更为严格,一旦工程质量监管人员自身综合素质水平参差不齐则无法保证工程项目质量监管工作有序开展[4]。同时,建筑工程质量监管工作质量与监管人员职业道德间有着千丝万缕的关联。因此在实际监管的过程中,相关施工单位秉持以人为本的工作原则,以提高质量监管人员综合素质水平为前提条件,组织专业化岗位培训活动,尽量于工程项目启动前立足于工程质量监管方面内容进行培训,大大提高质量监管人员的总体管理能力。同时,主动搭建工程质量监管核心团队,持续向团队输送或引进专业化人才,为大幅度提升监管水平提供强有力的支持。
2.3建设监管平台
互联网时代来临后,促使信息技术被广泛应用于各个领域及各个行业,尤其是建筑工程
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