华夏人寿江西分公司绩效管理研究.docx

下载文档

0
0
约1.52万字
约 23页
2024-09-16 发布于上海
举报
版权申诉
保障服务

华夏人寿江西分公司绩效管理研究.docx

1、本文档共23页，其中可免费阅读7页，需付费170金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

北京理工大学现代远程（继续）教育学院毕业设计(论文)

华夏人寿江西分公司绩效管理研究

PAGE

PAGEI

PAGE

PAGEI

摘要

随着中国经济改革的深入和全球经济一体化的发展，经营理念和公司的管理模式正在发生巨大的转变。公司已经从原来的控制管理模式逐渐转变为民主管理的概念。为了确保实现公司的战略目标和开发公司的人力资源，传统的业务员工绩效管理已不能满足公司的长期发展需求。因此，业务决策者必须提供服务，以通过优化员工绩效管理系统和流程来实现公司战略发展目标，同时考虑战略目标和战略制定。公司。公司可以通过制定有效和有效的员工绩效管理方法，并将绩效管理结果应用于