医院工会工作制度汇编.pdf

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医院工会工作制度汇编--第1页

篇一:工会制度汇编

工会制度汇编

一、议事制度

1、集体领导原则:凡属工会工作的重大问题、重要决

策事项,都须由工会委员会集体讨论决定,如遇紧急情况,

必须由主席个人作出决定时,事后要向工会委员会报告。

2、民主集中制原则:在委员会里,要坚持个人服从组

织,少数服从多数,下级服从上级。坚持大局观念,一旦形

成决议,必须坚决执行,共同维护班子的团结统一。

3、分工负责原则:工会委员要根据集体的决定和分工,

结合本职工作,认真履行职责,负责地开展工作,执行集体

的决定,接受组织的检查监督。

4、必威体育官网网址原则:工会委员必须严格遵守必威体育官网网址原则,凡委

员会内部讨论的问题,并明确必威体育官网网址或者没有传达任务的问

题,必须保守机密,不得随便外传,否则视为违反纪律。

二、民主选举制度

1、工会各级领导机构,都由民主选举产生。

2、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,普通

每年召开一次。会员代表大会的代表实行常任制,任期三

至五年。

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3、工会会员大会或者会员代表大会的职权是:

⑴审议和批准工会基层委员会的工作报告。

⑵审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和

经费审查委员会的工作报告。

⑶选举工会基层委员会和经费审查委员会。工会基层委

员会和经费审查委员会每届任期三至五年。

4、工会基层委员会的委员,应在会员或者会员代表中

充分酝酿商议的基础上选举产生;主席、副主席,可以由

会员大会或者会员代表大会直接选举产生,也可以由工会

基层委员会选举产生。工会基层委员会、常务委员会和主

席、副主席以及经费审查委员会的选举结果,报上一级工

会批准。

5、工会代表大会的代表和委员会的产生,要充分体现

选举人的意志。候选人名单,要反复酝酿,充分讨论。选举

采用无记名投票方式,可以直接采用候选人数多于应选人

数的差额选举办法进行正式选举,也可以先采用差额选举

办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。任

何组织和个人,不得以任何方式强迫选举人选举或者不选

举某个人。

6、建立女职工委员会,表达和维护女职工的合法权益。

女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分商议的基础上

组成,在同级工会委员会领导下开展工作。

7、成立或者撤销工会组织,必须经会员大会或者会员

代表大会通过,并报上一级工会批准。其他组织和个人不

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得随意

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撤销工会组织,也不得把工会组织的机构撤销、合并或者

归属其他工作部门。

三、发展会员及会员管理工作制度

1、凡医院在职职工,承认工会章程,本人自愿申请,

均可加入工会组织,成为工会会员。

2、职工加入工会,须到工会填写入会申请书,交所在

工会小组讨论通过,由工会小组长报医院工会委员会审批。

工会主席对入会或者转会申请签字。

3、工会委员会每季度研究一次发展会员工作。研究同

意后,通知本人到工会办理入会手续,建立会员档案。会员

的会籍从工会委员会批准之日算起。

4、调入人员,可待分配到科室后,再办理入会(或者

转会)手续。

5、调出人员,须持调

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