- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
综合人力资源管理实务;人力资源管理概述及其重要性01;人力资源管理的定义是指企业通过;人力资源管理的重要性人力资源是;人力资源管理的全球化随着全球化;人力资源规划与分析02;人力资源规划的基本原则与企业战;人力资源需求与供给分析人力资源;人力资源战略与业务目标的协同人;招聘与选拔03;招聘策略的制定与实施招聘策略的;选拔方法面试法:通过面试了解候;员工入职与培训员工入职管理办理;培训与发展04;培训需求分析的重要性确保培训内;培训计划制定与实施培训计划制定;员工职业发展与管理员工职业发展;绩效管理05;绩效管理的目的提高员工的工作效;绩效指标设计明确绩效指标,确保;绩效反馈与改进绩效反馈及时给予;薪酬与福利06;薪酬体系设计与管理薪酬体系设计;福利制度提供社会保险、住房公积;员工激励通过薪酬、福利等物质激;员工关系管理07;员工关系的建立与维护员工关系的;劳动关系的协调遵守劳动法律法规;员工满意度与忠诚度提升员工满意;法律法规与合规管理08;劳动法律法规的重要性遵守劳动法;人力资源管理的合规性要求人力资;劳动纠纷与法律诉讼应对劳动纠纷;谢谢观看THANKYOUF
您可能关注的文档
- 资产管理计划PPT课件.pptx
- 资产管理中的信息化与智能化趋势PPT课件.pptx
- 资产评估方法与案例分析PPT课件.pptx
- 资金效率评估:提高资金利用效率的方法.pptx
- 资料安全与合规性管理.pptx
- 资源管理与优化策略PPT课件.pptx
- 自然界的奥秘与未解之谜PPT课件.pptx
- 自然景观的旅游与欣赏PPT课件.pptx
- 自然诗歌:赞美自然界的诗歌创作与赏析PPT课件.pptx
- 自然探险家自传:勇者的故事PPT课件.pptx
- 英语人教PEP版八年级(上册)Unit4+writing+写作.pptx
- 人美版美术四年级(上册)8 笔的世界 课件 (1).pptx
- 人美版美术七年级(上册)龙的制作.pptx
- 英语人教PEP版六年级(上册)Unit 2 第一课时.pptx
- 数学苏教版三年级(上册)3.3 长方形和正方形周长的计算 苏教版(共12张PPT).pptx
- 音乐人教版八年级(上册)青春舞曲 课件2.pptx
- 音乐人教版四年级(上册) 第一单元 音乐知识 附点四分音符|人教版.pptx
- 英语人教PEP版四年级(上册)Unit 6 Part B let's learn 1.pptx
- 道德与法治人教版二年级(上册)课件-3.11大家排好队部编版(共18张PPT).pptx
- 人美版美术七年级(上册)《黄山天下奇》课件1.pptx
文档评论(0)