解除劳动关系协议书二.docx

解除劳动关系协议书二

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

住址：[乙方住址]

鉴于以下原因，甲乙双方经友好协商，就解除劳动关系事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方确认，在乙方就职于甲方期间（具体入职时间至签订本协议时间），基于双方平等自愿、协商一致的原则，建立并形成了劳动关系。现因双方协商一致同意解除劳动关系，并就相关事宜进行约定。

二、协议目的与原则

本协议的目的是明确双方解除劳动关系的程序及应支付的经济补偿，保护双方权益。双方在签订本协议时遵循平等自愿、诚实守信的原则。

三、解除劳动关系的时间和方式

1.双方同意自本协议生效之日起正式解除劳动关系。具体日期为：____年__月__日。

2.双方一致同意采取协议解除的方式终止劳动关系，不涉及任何法律纠纷和诉讼。

四、经济补偿与待遇结算

1.甲方按照法律法规和劳动合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动关系当日。

2.甲方根据乙方的工作年限及公司相关规定给予相应的经济补偿金，具体数额为人民币____元（大写：______元整）。

3.双方确认在签订本协议后，乙方办理完毕工作交接手续，甲方将上述款项支付至乙方指定账户。

4.除上述约定外，双方不存在其他经济纠纷和待遇结算问题。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方承诺在离职后一定期限内（具体期限由双方约定）不从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的活动。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

六、工作交接与物品归还

1.乙方应按照甲方的要求办理工作交接事宜，确保工作顺利进行。

2.乙方应归还甲方所有财物，包括但不限于办公用品、公司文件、资料、设备、工具等。

七、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、争议解决方式

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

十、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。