2024版教育机构教务人员劳动合同样本.doc

2024版教育机构教务人员劳动合同样本

本合同目录一览

1.劳动合同主体及合同签订

1.1甲方（用人单位）名称及地址

1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

2.3乙方的工作地点

2.4乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的奖金待遇

3.3乙方的津贴待遇

3.4甲方支付工资的方式和时间

4.试用期

4.1乙方的试用期期限

4.2试用期工资

4.3试用期的福利待遇

5.保险福利

5.1乙方应当享受的社会保险

5.2乙方应当享受的公积金

5.3乙方享受带薪年休假的规定

5.4乙方享受病假、产假、婚假等其他休假的规定

6.劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护条件

6.2乙方应遵守的劳动安全规定

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同解除的条件和程序

7.3合同终止的条件和程序

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1双方发生劳动争议的处理方式

9.2双方申请仲裁或提起诉讼的时效

10.其他约定

10.1双方的其他特殊约定

10.2合同的保管和复印件

11.合同的签订和生效

11.1合同的签订日期

11.2合同的生效日期

12.附件

12.1乙方个人简历

12.2甲方提供的岗位职责说明

13.签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.附则

14.1合同未尽事宜，双方协商解决

14.2合同的修改和补充，必须书面协议，经双方确认后生效

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体及合同签订

1.1甲方（用人单位）名称及地址：

甲方全称：教育机构

地址：市区路号

1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码：

乙方姓名：

身份证号码：

1.3合同签订日期：

本合同于2024年1月1日由甲方和乙方签订。

1.4合同有效期：

本合同自签订之日起生效，有效期为三年，至2027年1月1日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位：

乙方担任甲方教务部门的教学管理员。

2.2乙方的岗位职责：

（1）负责教学计划的制定和执行；

（2）负责教师教学任务的分配和协调；

（3）负责学生课程安排和管理；

（4）负责教学资料的整理和归档。

2.3乙方的工作地点：

乙方的工作地点为甲方指定的教育机构校园内。

2.4乙方的工作时间：

乙方的工作时间为每周一至周五，每日工作8小时，午休1小时。具体工作时间安排由甲方根据教学需要进行调整。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇：

乙方的月工资为人民币元整。

3.2乙方的奖金待遇：

乙方根据工作绩效，有资格获得年终奖金及项目奖金。

3.3乙方的津贴待遇：

甲方为乙方提供通讯津贴和交通津贴，标准为每月元整。

3.4甲方支付工资的方式和时间：

甲方通过银行转账的方式，每月5日前支付乙方上一个月的工资。

第四条试用期

4.1乙方的试用期期限：

乙方的试用期为三个月，自2024年1月1日起计算。

4.2试用期工资：

乙方在试用期的工资为元整。

4.3试用期的福利待遇：

乙方在试用期内享有与其他正式员工同等福利待遇。

第五条保险福利

5.1乙方应当享受的社会保险：

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应当享受的公积金：

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3乙方享受带薪年休假的规定：

乙方工作满一年后，每年享有带薪年休假五天。

5.4乙方享受病假、产假、婚假等其他休假的规定：

乙方因病、生育、结婚等原因需要请假，按照国家和地方规定执行。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护条件：

甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

6.2乙方应遵守的劳动安全规定：

乙方在在工作中应遵守甲方制定的劳动安全规定，注意个人安全和健康。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更的条件和程序：

合同的变更必须经双方协商一致，并书面签订变更协议。

7.2合同解除的条件和程序：

（1）双方协商一致解除合同，应书面协议并经双方确认；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；

（3）甲方因经营不善，依法进行解散或破产，合同即行终止。

7.3合同终止的条件和程序：

本合同到期或