岗位廉政风险点查找和防控措施表.pdfVIP

岗位廉政风险点查找和防控措施表--第1页

岗位廉政风险点查找和防控措施表

单位：新晃中兴总公司留守处办公室填表日期：2015年3月18日

姓名黄蓉职务（岗位）办公室主任

一、负责为留守处领导、各股室服务做好各项行政协调和后勤事务服务工作，为留守处领导当

好参谋、助手；

二、负责本留守处文件收发管理和全留守处综合性文件的起草工作；

三、负责提交留守处会议讨论研究的事项和日程安排、记录及决议事项的承办、催办工作；

四、负责留守处党委、行政会议决定召开的各种会议的会务组织管理工作；

岗位五、负责全留守处必威体育官网网址工作及行政事务管理；

职责六、负责全留守处信、函管理工作，做好县人大议案、意见、建议和县政协提案受理、协调、

督办工作；

七、负责本留守处政治、业务学习的组织安排，协助留守处领导做好本单位职工思想政治工作。

做好留守处机关各项规章制度的执行监督；

八、按照留守处领导安排，做好全留守处职工的年终考核，日常考勤、办公楼值班、环境卫生

检查、休假时间安排等项工作；

九、承办留守处领导交办的其它工作。

风险廉政风险主要内容和表现形式

种类个人自查互查

思想道德加强学习，

不注重加强理论学习和业务学习

风险提高能力

1、单位办公用品采购中容易出现中饱私囊。利用职务上

2、对办公用品分类不明确，登记管理不及时，可能造成不必要

潜岗位的消耗和物品浪费。便利谋取私

在职责3、接听电话、收发邮件不及时，可能导致本单位工作出现失误，利、加强车

廉风险造成不良后果。辆、办公室

政4、车辆管理不到位日常管理工

风5、对单位档案管理不严格、更新不及时，可能造成档案资料不作

完善或遗失。

险

业务流程1、印章审批、保管和使用上随意性大

风险2、在单位公章管理中容易出现私自出具不合法文件、函件、证

明，徇私办理不符合规定业务方面的证明、文件等。

制度机制机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，可能出现丢

风险失或泄密。

外部境利用职权招

风险熟人关系违规利用职权招待、出车待、出车

廉政风险