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关于情感障碍的护士工作心得

所有的护士淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任。护士受到许

多人的敬仰，作为一名护士，不妨写一篇护士工作心得。下面是为大

家收集有关于关于情感障碍的护士工作心得，希望你喜欢。

关于情感障碍的护士工作心得1

20_年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，

主要做了以下工作。

一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，

克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身

先士卒，直接参与病人护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质

量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi

项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进

病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范

执行。促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相

关的护士，帮助护士改进。规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理在20_年，本楼层接受新调入同志__，新参加工

作同志__，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，

所有的新进护士均能尽快的适应工作。

20_年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基

础上，共安排护理查房1__，安排业务学习1__。在员工激励方面，

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通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进

工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直

接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。支持和鼓励护

士的继续学习。有1__进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安

排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐

教授进行授课，帮助护士提高英语水平。带教暂缺缺的情况下，能发

挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得

了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。安排__护士外出

参加学习班。

三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定

了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范

管理科室财务和物品，定期检查。

进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科室的排

班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护

理人力，保证护理效果和人力的合理安排。积极参加医院及护理部召

开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工

作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工

作，促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员

会的活动，促进该委员会的发展。

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日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了__年，这一年在护

理部的领导和大力支持下，紧紧围绕”以病人为中心，以质量为核心”

的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化