聊城大学企业文化期末复习题及参考答案.pdfVIP

《企业文化》练习题

1.（单选题）一个企业的管理面貌，虽然取决于多种因素,但是最主要的因素是：（）

A.历史传统

B.基础科学发展水平

C.社会环境

D.管理者能动作用

2.（单选题）控制活动过程中，管理人员;所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽

相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。

A.中层和基层管理人员

B.高层管理人员

C.重点部门管理人员

D.科研部门管理人员

3.（单选题）“偏爱职位牢固、要求有储蓄、喜欢做熟悉的、已知的事情”这种基本需求是：（）

A、生理需求

A.安全需求

B.尊重需求

C.自我实现需求

4.（单选题）某公司生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为80元，产品单位售价为120元,

若企业目标利润为30万元，则该企业至少应完成_万件的产销量。（）

A.2

B.12

C.20

D.30

5.（单选题）有关领导者向其下屑部门或个人下达命令或指示的权力是（）o

A.决策权

B.组织权

C.指挥权

D.人事权

6.（单选题）下列各项中，可能导致企业资产负债率变化的经济业务是（）。

A.收回应收账款

B.用现金购买债券

C.接受所有者投入的固定资产

D.以固定资产对外投资（按账面价值作价）

7.（单选题）“偏好采取过去式’，解决问题总是先看有无惯例;或采取拒绝变化,或者主动变化，注重

未来性”，这种管理思想所体现的企业哲学是：（）

A.时间哲学

B.系统哲学

C.权威哲学

D.人性哲学

8.（单选题）企业文化积累也是无止境的，只要企业存在，就需要进行（）。

A.企业文化的积累

B.企业文化的发展

C.企业文化的存在

D.企业文化的支持

9.（单选题）在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是（）

A.企业产品要素

B.企业技术

A.企业产品要素

B.企业技术

C.企业环境

D.企业制度

答案:A.

解析：无.

10.（单选题）1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过

去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（）。

A.企业战略转换

B.企业技术创新

C.企业流程再造

D.企业管理创新

：C.

答案

解析：无.

11.（单选题）某人存款100元，存期10年，存款复利率为10%,计算第6

年利息的计息基数为（）元。

A.100

B.161.05

C.177.16

D.259.37

：

答案B.

解析：无.

12.（单选题）现实经济生活中，往往要预测的变量和因果变量都不止一个,并且它

们之间存在互为因果关系，这就需要将多个回归方程联立求解。这种预测方法称

为（）。

A.时间序列法

B.回归分析法

C.计量经济学法

D.销售人员意见综合法

答案：C.

解析：无.

13.（单选题）股份公司如果发放股票股利，会使（）。

A.企业资产增加

B.企业所有者权益增加

C.企业所有者权益内部结构变化

D.企业股东财富增加

答案：C.

解析：无.

14.（单选题）有个性的企业文化，总是在开始时受企业创始人的（）的，是由

他们埋下的种子生发出来的。

A.自觉提倡或推动

B.恶意强加

C.只是简单的规定

D.极力反对

答案：A.

解析：无.

15.（单选题）“加快企业文化重塑的进程，不能靠强行的管束，而要善于揭示公司

的潜在危机，并在危机关头提出对职工有吸引力的号召或倡议”，这表明了企业

文化重塑的：（）

A.艺术性

B.长期性

C.广泛性

D.艰难性

答案：A.

解析：无.

16.（单选题）企业文化的核心思想是：（）

A.价值观念

B.行为准则

C.思维方式

D.企业精神

答案:A.

解析：无.

17.（单选题）企业（）的制定与实施，是企业文化内传播的重要通道。

A.培训

B.选拨，考核

C.激励

D.以上都是

答案：A.

解析：无.

18.（单选题）下列关