雇用合同范例.docx

雇用合同范例

甲方（雇主）：______________________

地址：______________________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：______________________

地址：______________________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

3.雇佣期限：______（如为固定期限）。如无固定期限，则按甲方实际经营需求约定。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作职责及任务：具体详列工作职责与任务内容。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班，应按法律规定支付加班工资或调休。

2.休假规定：按照国家法定休假制度执行，包括但不限于年假、病假等。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资、岗位工资、绩效工资的构成及数额。

2.薪酬支付：薪酬支付方式和支付日期。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

五、劳动保护、安全卫生

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，保障乙方的身体健康和生命安全。因甲方原因导致的职业伤害，甲方应承担相应责任。

六、纪律与考核

1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。

3.乙方违反甲方纪律或规定的，甲方有权依据法律法规和规章制度进行处理。

七、合同变更、解除与终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：甲乙双方均可依法解除合同，但必须提前通知对方，并按法律规定支付相应补偿。

3.合同终止：合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，并支付相应的违约金。具体违约情形和违约金数额在合同中详述。

九、其他约定

其他未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同条款的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。