2024年业务员劳动合同参考模板（二篇）.docx

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2024年业务员劳动合同参考模板

一、劳动合同期限

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至该工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方在____（项目名称）工程中，从事____岗位（工种）工作。乙方的工作地点为____________________。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方若违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，在征得乙方同意后，可安排乙方加班。对于日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的情况，甲方将按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：

（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。

（三）计件工资。计件单价约定为________________。

在甲方生产经营任务不足时，若乙方同意待岗，甲方将向乙方支付生活费____元。待岗期间，乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇将按国家有关规定执行。因工负伤或患职业病的待遇也将按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，将按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应在乙方上岗前进行安全生产培训。若乙方从事国家规定的特殊工种，须经过培训并取得相应的职业资格证书后方可上岗。甲方将根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，并发放必要的劳动保护用品。其中，建筑施工现场需符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004）。对于乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。甲方将依法建立安全生产制度，乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止，将依照《劳动合同法》的相关规定执行。

八、劳动争议处理

第八条甲乙双方若发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条甲乙双方约定的其他事项：

__________________________________________________________________________________________________________________。

第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）：_____

法定代表人或委托代理人：_____

（签字或盖章）

签订日期：____年____月____日

乙方（签字或盖章）：_____

签订日期：____年____月____日

2024年业务员劳动合同参考模板（二）

一、工作环境与条件

1.甲方将致力于为乙方提供优质的劳动环境和工作条件，并加强对职工的安全、卫生和劳动保护。

2.根据生产和工作需求，甲方将为职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

二、工作职责与要求

3.乙方在入职后，应按照甲方的生产和工作