弹性工作考勤管理制度.docx

弹性工作考勤管理制度

一、目的

为加强公司弹性工作考勤管理，保障公司正常运营秩序，提高员工工作积极性与效率，根据国家法律法规及公司相关规定，特制定本弹性工作考勤管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体正式员工，实习生、兼职员工及特殊岗位员工根据实际情况参照执行。

三、工作时间

1.公司实行弹性工作制度，员工可根据工作性质和任务需要，在保证工作时长不变的前提下，自主调整上下班时间。

2.员工每日工作时间不少于8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排如下：

-上午：09:00-12:00

-下午：13:00-18:00

-晚上：如需加班，需提前向直属上级申请，并填写加班