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人性化的考勤管理制度
一、目的
人性化的考勤管理制度旨在规范公司员工的考勤行为，确保工作时间的合理安排，提高工作效率，同时兼顾员工的工作与生活平衡，充分体现公司人文关怀，促进企业和谐发展。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体正式员工、试用员工及合同工。临时工、兼职工及实习生等非正式员工按照实际工作性质及相关协议执行。
三、工作时间
1.公司标准工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间如下：
上午：09:00-12:00
下午：13:00-18:00
2.根据公司业务需要，各部门可根据实际情况调整工作时间，并向人力资源部报备。特殊岗位或特殊时期，如需调整工作时间，由人力资
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