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参考题目

1、演讲题：请你谈谈对领导干部应当做到公道正派的理解。

2、演讲题：你为什么要参加竞争上岗?

3、演讲题：领导者如何做好改革创新的表率？

4、演讲题：如何理解团队精神？

5、演讲题:如何理解领导干部德才兼备的原则？

6、演讲题：请你谈谈领导干部如何做廉洁自律的表率？

7、演讲题：请你谈谈基层单位如何开展好大练兵活动？

8、演讲题:如果这次你被选拔到新的工作岗位上.你应当注

意哪些问题？（怎样开展工作）

9、俗话说“滴水之恩当涌泉相报你对此如何看?

10、市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在竞争，

谈谈你如何对待工作中的竞争？

11、请你谈谈所竞聘岗位的主要职责有哪些？

12、你对“不在其位,不谋其政有何看法?

13、有人认为“干部天资好不如学问好,学问好不如处事好,

处事好不如做人好”。你怎么看？

14、中国古训中有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”。

请你就自己的理解解释一下.

15、你到任后，你的下属会对你表现出不同的态度。在今后

的工作中，你将如何处理这一问题？

16、有一种观点认为,诚信是种理想化的美德，现实生活中

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做不到，讲诚信者往往吃亏,你怎么看?

17、如何理解“为官一任,造福一方”这句话？这个“福”

意味着什么？

18、谈谈你为什么参加这次公开选拔(招聘考试)?你知道这

一职位从事些什么工作吗?

19、你根据上级的指示办了一件事，造成了很大的损失，下

级不明真实情况，议论纷纷，指责你的错误，这时你会如何应对

下级的指责？

20、当兴趣爱好与工作相冲突时，你将如何选择，请加以说

明。

21、当一个管理者感到工作过重时，你认为他最好应采取什

么办法解决?

22、有人说“别人的成功就意味着你的失败”。你对此有何

看法?

23、你在原来岗位上做出了哪些你自己认为是值得骄傲的成

绩，曾经有什么失误，你从这些成绩和失误中悟出了哪些道理?

24、你在主持一次会议时,各部门为了各自的利益而发生了

激烈的争执，以致人们又牵扯了以往的个人恩怨。作为新来的人，

你并不十分清楚以前的纠葛，但你知道人们都在等待着你的决

定，你将会如何处置?

25、你的弱项在哪里?描述一下您的学习态度，您的学术成

就。

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26、在您过去的经历中得过何种奖励？取得过哪些成果和荣

誉？您工作中曾受到哪些挫折?

27、您与哪种类型的上司、同事、下级合得来?您是怎样与

您的上司—起工作的？您认为您的优缺点是什么?

28、您担任过什么领导职务？您怎样管理下级？您怎样与同

事协作？

29、对原单位的哪些方面您最不满意？在原单位您承担的工

作重要性如何？

30、您对自己工作的评价如何?

31、您如何看待企业的规章制度、劳动纪律?

32、对所欲应聘的岗位，您自我感觉如何?

33、在工作中您也许处理过一系列事情，哪几件事您处理得

令人满意？您是如何处理的？我们每个人都犯错误,您能否说明