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2024眼镜店劳动合同协议书范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意根据工作需要，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.乙方工资支付时间为每月____日前。

四、工作时间与休息休假

1.乙方工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

3.乙方请假应按照甲方的规定提前办理请假手续。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有住房公积金待遇。

3.乙方因工负伤、患职业病等，按照国家和地方政府的有关规定享受相应的待遇。

4.乙方因病、非因工负伤，根据医疗期限的规定，享有医疗待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

3.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。

3.甲方根据国家法律法规的规定，解除劳动合同。

4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方因工负伤、患职业病，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

八、经济补偿与赔偿

1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家和地方政府的有关规定支付乙方经济补偿。

2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

3.乙方在合同期内违反法律法规，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

九、必威体育官网网址协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方赔偿损失。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.甲方制定的工作时间表

4.甲方规章制度

5.安全生产教育和培训资料

6.劳动保护设施和安全条件的相关资料

7.社会保险缴纳证明

8.住房公积金缴纳证明

9.经济补偿计算公式及相关规定

10.必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金

4.甲方未按照合同约定提供休假待遇

5.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同

6.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同

7.乙方未按照合同约定履行工作职责

8.乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密和技术秘密

9.乙方违反安全生产规定，造成安全事故

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限：劳动合同确定的固定时间段。

3.工作内容：劳动者在劳动合同中约定的具体工作职责。

4.劳动报酬：劳动者根据工作量、质量、工龄等因素获得的报酬。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间内在岗位上工作。

6.休息休假：劳动者在国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等时间休息和休假。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险的一种社会保障制度。

8.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利保障措施