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2024美发店劳动合同书范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方，延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方美发店担任____职位，主要工作内容为：____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

3.2乙方在法定节假日和休息日享有休息的权利。

3.3甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作时间和休息休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为每月____元，按月支付。

4.2乙方加班工资按照国家和地方规定支付。

4.3乙方享受绩效奖金、年终奖金等福利，具体标准按照甲方规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。

5.3乙方在合同期间因疾病、伤残等原因需要解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的社会保险待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

6.3乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条解除和终止劳动合同

8.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3乙方解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

第九条经济补偿

9.1乙方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家和地方规定支付经济补偿。

9.2乙方因违反本合同规定被甲方解除或终止劳动合同，甲方有权不支付经济补偿。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.医疗保险参保证明

6.工伤保险参保证明

7.失业保险参保证明

8.生育保险参保证明

9.甲方规章制度

10.甲方工作场所安全评估报告

11.甲方提供的劳动防护用品清单

12.乙方绩效考核办法

13.乙方年终奖金发放办法

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息，导致合同无法履行。

2.乙方迟到、早退、旷工，严重影响工作秩序。

3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。

4.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失。

5.乙方在工作中发生安全事故，未采取措施防止损失扩大。

6.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等报酬。

7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

8.甲方未提供乙方劳动保护，导致乙方受到伤害。

9.甲方未按照约定提供工作时间、休息休假。

10.甲方违法解除或终止劳动合同，未支付经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等