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2024年公司财务个人工作总结简洁版
光阴荏苒,____年即将接近尾声。展望未来,我对公司的发展和即将开展的工作充满了坚定的信念和期待。为了设定更为精准的工作目标并取得更佳业绩,现将我自入职以来的工作概况总结如下:
首先,企业对人才的评价往往超越知识层面,物业管理公司尤其重视能力。这些能力涵盖:组织管理、决策制定、创新思维、社交技巧、专业技术、协调沟通等多方面。
第一阶段,我秉持“勤奋弥补不足”的原则,利用业余时间优化工作流程,建立了收费台账模板,并制定了《财务收费流程》等规定。在领导的支持和同事的协作下,这些流程迅速普及,为日常财务管理工作的稳定运行奠定了坚实基础。
第二阶段,我同时负责雪梨澳乡和温哥华森林管理处的财务助理工作,积累了从物业接管到业主入住期间的财务经验,也深化了物业管理专业知识。在指导新入职的财务助理时,我整理工作心得,通过实践帮助新人解决问题,经过三个月的努力,新助理已能胜任工作。在____年底,我转至新接管的“VILLA”管理处,面对财务部改革,我积极学习,配合制度改革,工作表现得到认可。
第三阶段,____年底,我调至公司财务部担任出纳。出纳工作要求极高的一致性和细心度,我确保每次报账无误,每日完成结账盘点,每月进行银行对账等任务。同时,我指导新财务助理,耐心讲解公司流程,帮助他们融入团队。____年底,我转为会计,负责雪梨澳乡和VILLA的主管会计工作,期间我掌握了财务核算程序和用友财务软件,通过财务分析为管理处提供决策依据。
在金网络的六年多时间,我积累了丰富的财务工作经验,特别是在管理处基层财务的历练,取得了一定成绩。我总结出以下几点经验和收获:
1.必须正确定位自己,熟悉基本业务,以适应新岗位。
2.应积极融入团队,处理好人际关系,保持良好的工作状态。
3.坚持原则,落实制度,履行好财务职责。
4.树立服务意识,加强沟通,确保工作质量。
5.保持平和心态,不断学习,提升自我。
未来,我将继续致力于应收账款的管理,预防呆账,寻找新的经济增长点。我期待各级领导的指导和建议,以全新姿态,为公司的繁荣发展贡献力量。
2024年公司财务个人工作总结简洁版(二)
以下是内容的改写:
一、执行上级任务,确保挂职质量
鉴于工作需求,上级部门指派我至市行政服务中心窗口进行挂职锻炼。在此期间,我迅速调整心态,秉持认真负责的工作态度,迅速适应挂职岗位。挂职期间,我深刻认识到基层工作的重要性,通过亲身体验,提升了我的思想认识,并积累了实践经验。同时,我熟练掌握了市局审批事项的政策规定和业务流程,使长期从事行政工作的我得到了充分的锻炼。此外,我利用自身优势,协助窗口的宣传工作,撰写了《窗口在市行政服务窗口“六看六比”评比中荣获“红旗窗口”称号》和《窗口“五项”服务小作为,转作风,大收益》两篇文章,得到了上级和同事的一致认可。
尽管挂职期间的业务处理和群众咨询量大,但这个过程使我受益匪浅。我从帮助他人中学习到了很多,也丰富了我的经验,使我在思想和能力等多方面都得到了显著提升,这是一段极其宝贵的时光。
二、强化新员培训,统筹部门工作
作为综合部负责人,我的工作涵盖了部门的各个领域。我坚信,每个岗位都应以整个部门的角度来执行,这也是我一贯的工作原则。在新员工培训中,由于文书和党务人事专干非专业出身,我引导她们理解“合作是互补,而非苛求一致”的理念,以建立亲近的同事关系,鼓励她们在遇到问题时积极提问,营造了良好的学习和沟通环境。同时,我带领她们参与会议筹备的全过程,使她们掌握了会议筹备的各个环节,以应对各种工作需求。
今年,办公场地搬迁导致办公设备需求超出预期,采购资金面临压力。我与上级领导沟通,通过比较不同供应商,尽力压缩采购成本,以最经济的方式购买了高质量的设备,确保了工作的顺利进行。
三、秉持全局观念,强化团队协作
鉴于部门人力紧张,新入职的____名员工中,除____名财务人员外,其余____人均非专业背景,这增加了我的培训任务。我认同彼得?德鲁克的观点,即上级应对下级的工作负有责任,以确保他们的潜力得到充分发掘。因此,我根据他们的特点分配任务,尽管这增加了我的工作负担,但我坚信只有提升整体实力,才能构建高效的团队。我定期组织部门会议,对他们的工作进行反馈和指导,提升了他们的质量意识、全局观念和团队协作能力。
四、严格执行规定,提升财务管理
财务工作是确保各项任务顺利进行的关键。我以成本管理为核心,全面实施预算管理,加强专项经费申报,充分发挥财务在中心行政中的核心作用。通过这些努力,财务管理水平显著提高,今年在全局____家单位的考核中取得了第四名的好成绩。
孔子曾说:“吾日三省吾身。”过去一年的工作取得了一些成绩,但也存在不足。在处理细节和操作上,我意识到在思想观念、工作
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