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科室护士分层方案--第1页

根据医院护士分层管理要求，为充分调动我科护理人员的工作积极性，保证

患者得到安全有效的优质护理服务，特制定护士分层级岗位管理，以履行不同岗

位的职责和工作任务。

科室护士分层具体方案如下：

一、层级设计：

N0级：助理护士

N1级：责任护士

N2级：责任组长、专科护士

N3级：护士长、高级职称护士

二、护士分层明细表：

按分级护理要求，协助注册护士

或者上级护士完成低技术性基础

掌握基础护理知识和技

N0工作≤1护理工作及非技术性护理工作。

能，熟悉各疾病护理常

(助年或者暂护士包括负责临床护理服务、普通病

规及操作规程，在上级

理护未取得人照护；术前、术后宣教，无创

护士指导监督下完成工

士)执业证护理操作等，积极参加护理查

作。

房、病例讨论，业务学习、技能

培训。

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科室护士分层方案--第2页

在护士长的领导，及专科护士及责

N1任组长的指导下实施所分管病人的

(责工作2熟悉危重病人抢救流护士各项护理工作，照应重症病患、担

任护—5年程，能指导护生工作。护师任护生实习临床护理指导。参预科

士)室危重病人抢救，担任科室责任

护士。

有权行使初级责任护士的职

责，负责临床护理服务，照应危

N2

重症患者、担任责任组长；担任

(责

护生实习及资历浅的护理人员

任组

工作护师临床护理指导。参预科室危重病

长、主具有临床经验及管理水

6~10主管人抢救、护理查房、护理会诊及

管护平，能协助护士长工作。

年护师病例讨论，参加科室护士及进修

师、专

护士的业务培训。参预科室质量

科护

管理、协助护士长进行科室业务

士)