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销售岗考勤管理制度范文
一、目的
为加强销售岗位的考勤管理，规范销售人员的工作时间，确保团队的高效运作，制定本考勤管理制度。旨在通过明确考勤规定，提高员工的工作积极性和责任感，促进公司业务发展。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体销售岗位的员工，包括销售代表、销售主管等。实习生、兼职人员以及其他特殊岗位的考勤管理，参照本制度执行，如有特殊情况，可另行制定相关规定。
三、工作时间
1.正常工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时（12:00-13:00）。
2.销售岗位根据业务需求，实行弹性工作制，可根据实际情况调整工作时间，但每周工作时间不得少于40小时。
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