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股份公司安全管理“三同时”评审管理制度;04;01;02;安全生产要求:响应国家安全生产法律法规,确保员工生命安全和身体健康。
风险预防:通过评审管理,提前识别和控制潜在的安全风险。
制度完善:建立系统性的安全管理流程,提升公司整体安全管理水平。
责任明确:明确各级管理人员和员工的安全责任,形成全员参与的安全管理机制。
持续改进:通过定期评审,不断优化安全管理措施,实现持续改进和提升。;适用范围:本制度适用于公司所有股份制企业及其下属单位的安全管理评审工作。
安全第一:坚持“安全第一、预防为主”的原则,确保生产安全。
同步实施:实行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
全员参与:要求公司全体员工参与安全管理,形成人人关注安全的良好氛围。
持续改进:根据评审结果不断优化安全管理措施,实现持续改进和提升。;安全评审委员会:负责制定评审标准和流程,监督评审工作的执行。
安全管理部门:执行日常的安全管理工作,负责收集和整理评审所需资料。
专家团队:由内外部安全专家组成,负责对安全管理措施进行专业评估。
各部门负责人:负责本部门的安全管理实施和改进,配合评审工作。
员工代表:参与评审过程,反映基层员工的安全需求和意见。;制度启动:明确评审目标、范围和参与人员。
初步评审:收集相关安全资料,进行初步的安全风险评估。
详细评审:对具体安全管理措施进行深入分析和讨论。
评审报告:形成评审报告,总结发现的问题和改进建议。
审核决策:管理层根据评审报告做出决策并制定改进措施。
跟踪反馈:实施改进措施后,定期跟踪效果并进行反馈调整。;03;设计合规性:确保安全设施设计符合国家和行业标准。
风险评估:对项目可能带来的安全风险进行全面评估。
防护措施:审查安全设施是否具备有效的防护措施和应急预案。
施工监督:评估施工过程中安全设施的安装和执行情况。
运营管理:检查项目运营阶段的安全管理措施和员工安全培训情况。;设施与设备:评估生产设施的安全性、完好性及符合性。
管理制度:检查安全管理制度的完善性、执行情况及有效性。
人员资质:审核员工的安全培训记录、资质证书及应急处理能力。
风险评估:对生产过程进行风险识别、评估及制定防控措施。
应急预案:评估应急预案的完整性、可操作性及演练情况。;安全生产责任制落实情况:检查各级管理人员安全生产职责履行情况。
安全管理制度执行情况:评估安全管理制度的完善性和执行效果。
安全教育培训效果:考察员工安全知识掌握程度和应急处理能力。
安全隐患排查与整改:分析安全隐患的成因、整改措施及效果。
事故应急处理与救援能力:评估应急预案的完善性和应急响应速度。;安全生产责任制度:检查公司是否建立了明确的安全生产责任制度,并且责任到人。
安全生产管理机构:评估公司是否设立了专门的安全管理机构,并配备了足够的专业人员。
安全生产投入:审查公司是否按照规定投入足够的资金用于安全生产设施的建设和维护。
安全教育培训:核实公司是否定期对员工进行安全教育和培训,确保员工具备必要的安全知识和技能。
应急预案制定与演练:检查公司是否制定了完善的应急预案,并定期组织应急演练以检验预案的有效性。;04;提交申请:股份公司需提交安全管理“三同时”评审的书面申请及相关资料。
初步审查:评审机构对提交的申请材料进行初步审查,确保资料完整性和符合性。
受理通知:通过初步审查后,评审机构向申请单位发出受理通知,并确定评审时间。
申请补充:若申请材料不全或不符合要求,评审机构将通知申请单位补充或修改材料。
评审准备:申请单位根据评审要求准备现场评审所需的相关文件和资料。;安全管理制度文件:包括公司现行的安全管理制度、操作规程等。
安全生产责任书:明确各级管理人员和员工的安全责任。
安全生产培训记录:提供员工安全教育和培训的相关资料。
安全检查报告:包括定期和不定期的安全检查结果及整改情况。
事故隐患排查记录:记录隐患排查的时间、内容、处理结果等信息。
应急预案及演练记录:展示公司应急预案的制定和演练情况。;会议准备:明确评审目的、内容和参与人员,准备相关评审材料。
召集会议:按照既定程序通知所有评审成员,并确保会议按时召开。
评审流程:按照既定流程进行评审,包括听取报告、提问质询、讨论评估等环节。
结果记录:详细记录评审会议的过程和结果,形成书面文件。
后续跟进:根据评审结果制定改进措施,并监督实施情况。;初步评审:由专业评审团队对提交的安全管理材料进行初步审查。
现场检查:根据初步评审结果,安排现场检查以核实材料的真实性和有效性。
意见汇总:评审团队根据检查结果汇总评审意见,形成初步评审报告。
反馈沟通:将评审意见及时反馈给股份公司管理层,并就存在的问题进行沟通。
修正建议:提出具体的改进措施和建议,帮助公司完善安全管理。
最终评审:公司根据反馈
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