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2024年仓管年终工作总结样本
光阴荏苒,转瞬间____年已圆满落幕,我深感荣幸能成为这个大家庭的一份子。在将近____年的时间里,我收获了丰富的知识,深感唯有用心,方能成就任何事。值此____年新篇开启之际,我对过去____年的工作进行如下总结:
1.我承担了仓库中各种产品及配件的入库、出库等日常运营工作,同时确保发货过程的卫生标准。
2.确保仓库配件的动态管理,定期盘点,确保账、卡、货一致,保持日清月结,以便随时清晰掌握库存状况。每月协助财务部门进行盘点工作。
3.在货物到达时,严格进行验收,依据合同或订单要求,立即进行外观、质量和数量的检验,并详细记录。
4.有效管理产品进出库,出库单需经过主管领导和领料人的签字确认,采用货位编号,确保先进先出,产品堆放整齐、合理。
5.协助备件主管进行定期的仓库检查,核实管理工作,高效完成上级领导交办的任务及客户退货协调。
6.明确标识仓库内所有产品的状态,所有操作均基于有效凭证,避免随意操作。
7.维护准确的产品保管账目,实时记录产品进出库动态。
8.定期向备件主管反馈库存产品的状况。对于长期积压、质量损坏、产品过期等问题,按照公司政策进行合理化处理,确保仓库的顺畅运营。
9.有效响应二级网点和临时客户的需求,确保订货清单的准确备货。对于不能及时发货的情况,及时与客户沟通,确保客户满意度。
10.定期进行仓库的大扫除,确保防潮、防火、防盗措施的落实。
11.对入库产品进行型号分类,妥善维护发货工具,对易碎产品设置明显标识,合理堆放散装产品。
总之,过去一年中,我取得了一些成绩,但这些仅代表过去。工作中存在的不足,我将在新的一年中持续改进。以上为我在____年的工作总结,如有不完善之处,恳请公司领导予以指正和指导。
2024年仓管年终工作总结样本(二)
一、工作回顾
1、持续推行公司的晨会制度,以提升员工的精神面貌;
2、确保物料的及时收发,定期进行库存整理与自我盘点,合格物料及时入库,同时仓管员需及时准确地进行账务处理,以保持账、物、卡的一致性,实现仓库账务的日清月结;
3、严格执行自我盘点,监督仓库执行6S工作,强化物料标识与防护,优化工作环境,实现物料的清晰标识与区域划分;
4、优化物料存储,实施仓库定位管理
了解各仓管员的管辖区域后,针对仓储规划的不明确,制定了详细的仓储区域整改规划图。对物料存储的大面积区域进行了重新划分和标识,以利于现场物料的高效管理。同时要求仓管员及时更新库位表,对于未做库位表的仓管员,要求其进行改正。目前,所有货架已基本贴上了库位表,确保非本职仓管员也能迅速找到所需物料;
5、及时处理供应商不良品
每周统计不良品并及时跟进处理,相关部门的协助下,不良品得到了及时有效的处理;
6、加强物料追踪
对即将断货的物料进行合理追踪,与采购、生产等部门保持积极沟通,确保物料供应的及时性,减少生产停滞。
____年即将结束,回顾这一年的表现,虽然在工作中付出了大量努力,但仍然存在一些不尽如人意的地方,主要问题如下:
1、工作效率较低:尽管仓库工作人员始终保持积极的工作态度,但错误频繁,工作缺乏条理性,即“工作辛苦,成效不明显”;
2、仓库区域划分不清晰:部分仓库缺乏明确的规划,如合格区、不合格区、待检区、退料区和呆滞物料区等。
三、改进措施:
1、提高工作效率:对所有工作人员的工作流程和方式进行全面审查和调整,及时纠正错误,以优化工作流程,减少错误发生,提高工作效率;
2、明确仓库区域划分:对部分仓库进行重新整理,规划出明确的合格区、不合格区、呆滞料区和报废区等,并绘制仓库的平面分布图。
四、____年工作规划:
1、确保工作顺利进行:保证日常收发业务的顺畅,及时供应物料,及时入库,确保生产的正常进行,及时处理各部门反馈的问题;
2、实施仓库人员轮岗:计划在____年上半年完成所有仓管员的岗位轮换,以提升仓库人员的多方面技能,熟悉多种物料,增强人员储备,为未来的工作奠定基础;
3、建立完善的仓库流程:建立清晰的仓库收、发、存、管业务流程,使每个人都能按照规定流程作业,确保任何人在短时间内可以接手任何一项工作;
4、仓库整体规划:做好仓库的整体规划,设计并实施仓库平面图及标识系统;
5、建立数据驱动的绩效考核:通过衡量帐、物、卡相符程度、报料及时性、库容和记账及时性等多方面数据,计算员工失误率,以此作为员工绩效考核的依据,避免主观判断影响员工的工作表现评估;
6、应用A、B、C分类管理法:确保物资盘点的准确性,实现A类物资(占资产____%)每月全盘,C类物资(占资产____%)每日查询,B类物资(占资产____%)适当管理,确保帐卡物三者相符;
7、员工培训:制定培训计划,对员工进行6S、安全、岗位操作技巧和
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