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社区医院主任述职报告5篇刘秘书--第1页
社区医院主任述职报告5篇
社区医院主任述职报告1
美好的20__年即将到达结尾,我们回顾这一年来的医院工作,自己认真学习党
的十八届三中全会精神,把科学发展观作为自己工作和学习指导,切实实行干
部作风的建设深化年的各项要求,组织开展“创先争优”活动和“创新服务”
竞赛,并且积极配合各位班子成员完成医院分管工作,促进医院工作更快更好
地开展。
一、以“创先争优”活动为契机,创建学习型医院
开展创先争优活动,是今后两年党建工作的重点。医院结合自身实际,制定创
先争优活动实施方案,成立活动领导小组,设立活动办公室,建立创先争优活
动公示栏,为活动开展奠定基础。党组织和广大党员积极发挥核心作用和先锋
模范作用,在原有“三会一课”制度、“三日一网”党员活动制度及“中心组
学习”制度等基础上,实施“五双”工程,以“五双”工程影响带动全员,党
组织凝聚力不断加强,思想建设水平不断提升。组织中心组理论学习,召开民
主生活会,撰写调研报告,并写出学习心得,开展献计献策90人次,对150条
意见建议进行梳理答复;开展党性教育3次,全体党员集中上党课6次;在学习
的过程中,全体党员既动脑又动手,按着上级要求,所有党员结合自己岗位工
作特点,对照党章进行公开承诺,根据自己分管工作,进行了党员谈话,提高
了党员的党性觉悟,提升了党组织的战斗力。医院进行树立检验科、内一科为
示范科室,评选20名优秀共产党员,医院发展新党员两名,为三名预备党员转
正,为党组织增加了新的力量。
二、以创新服务竞赛活动为主线,提升医院服务质量
为尽快提高医院综合服务质量,树立全新服务理念,探索新的服务方式,医院
组织开展了“二院有你,精彩有我,创建服务百日竞赛活动”。
首先,精心组织,全员参与,广开言路、献计献策。以改善医院服务突出人文
关怀为目的,从不同角度出发,分别提出了几百条改进措施,经归纳整理有
410条下发科室,贯彻落实。医院利用三次院周会时间,听取了各科室汇报,
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社区医院主任述职报告5篇刘秘书--第1页
社区医院主任述职报告5篇刘秘书--第2页
并提出了具体的意见和更高的要求,一是继续广泛发动,二是注重服务细节,
三是设身处地为患者着想,四是措施要有可操作性。其次,医院每周一次专题
简报,及时宣传报道创新服务活动进程和在本次活动表现突出科室,挖掘典型
事迹,推广先进经验,促进各科室之间相互学习,营造比学赶帮的良好氛围,
共编辑专题简报12期。再次,组织开展“二院有你,精彩有我,创新服务百日
竞赛征文”活动。广大职工结合自身岗位实际,以创新服务为重点,以让群众
满意为核心,撰写征文38篇,优秀征文在每周一的升旗仪式后进行演讲。最
后,根据归纳整理的改进措施,分十大类410条进行细化,研究制定了医院改
进服务的考评方案和考评标准及细则,使创新服务活动深入扎实的开展。
三、以内科病房楼项目建设为抓手,强化医院环境建设
为使给广大患者提供布局合理、流程规范、宽敞舒适的诊疗环境,以病房楼建
设为抓手,不断改善患者就医环境。
一是改造体检中心,促进潜在市场的开发。在局领导的大力支持下,局机关整
体搬迁,为医院扩宽服务空间奠定了基础。整体规划后,行政办公区独立分
出,体检中心搬至地理位置较好的医技楼,扩大空间环境的同时,改善了医院
的体检环境。
二是多方协调,促进内科病房楼建设项目顺利进展。经研究规划,新建内科病
楼项目地下1层,主体7层,局部8层,建筑面积10201.38平方米,在相关部
门的支持下,内科病房
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