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体制内定向培养合同

甲方（培养单位）：_________________________

乙方（定向培养对象）：_______________________

根据甲方与乙方签署的定向培养协议，为明确各方权益，确保培养质量，达成以下合同条款：

一、培养目的

甲方针对乙方进行定向培养，旨在提高乙方的专业技能和职业素养，以满足甲方在特定领域的人才需求。

二、培养内容

1.甲方负责为乙方提供专业培训、学习交流和实践机会等。

2.乙方应按照甲方的要求，积极参加培训和学习交流活动，并完成相关任务。

3.甲方将根据乙方的专业方向和兴趣爱好，为乙方量身定制培养方案。

三、培养期限及工作安排

1.本合同的培养期限为____年，自签订之日起计算。

2.培养期间，乙方应在甲方的指导下进行实习、实践等活动。

3.培养结束后，乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的岗位工作。

四、待遇及福利

1.甲方为乙方提供定向培养期间的学习、培训、实践等费用。

2.乙方在定向培养期间享受甲方规定的福利待遇。

3.培养结束后，乙方正式上岗后，享受甲方相应的薪酬待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对涉及本合同的内容进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方应妥善保管甲方提供的培训资料、技术信息等相关资料，不得擅自复制、泄露或向第三方提供。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.如乙方在定向培养期间擅自离职或违反甲方的规定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3.如甲方未按本合同约定为乙方提供培养机会或未按约定安排乙方工作，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

八、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。