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养老服务从业人员培训实施方案--第1页

养老服务从业人员培训实施方

案(总7页)

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养老服务从业人员培训实施方案

一、项目背景

当前，老年人口迅速增多，高龄比例加大，老龄化程度加速和社会养老问

题突出。特殊的“四二一”家庭人口结构，使得空巢老年人不断增多和依靠子

女、亲属照顾的传统家庭养老方式遇到困难，给养老事业的发展形成了巨大压

力。不但影响了老年人的生活质量，还会给家庭带来各种困难，从而导致一系

列社会问题。因此，加快建设社区居家养老服务中心，使社区拥有一个功能比

较健全、管理有序、服务到位的社区居家养老服务中心，为提升社区服务水

平，构建和谐社会打下坚实的物质基础。

二、培训目标

坚持养老护理员国家职业标准，按照制度化、规范化、科学化和持证上岗

的原则组织养老护理员职业培训，确保培训质量。通过培训使现有养老服务机

构和居家养老服务的养老护理员素质普遍得到提高，达到持证上岗的要求，逐

步满足社会化养老服务的需求。

三、培训对象

男性年龄16周岁以上、50岁以下，女性年龄16周岁以上、50周岁以下，

各养老护理服务机构的工作人员。

四、培训内容

职业道德素质及相关法律法规知识，老年人生理、心理特点，护理特点、

常见疾病、营养需求、生活照料方法等。

五、培训课时分配表：

课时

序号模块

合计理论实操

1养老护理员的职业道德110

2养老护理员的基础知识660

3清洁卫生16511

4照料睡眠615

5饮食照料1415

6排泄照料835

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7安全保护1138

8给药523

9观察523

10消毒523

11冷热应用413