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宿舍管理员岗位职责

1、宿舍管理员岗位职责

为认真负责搞好宿舍的各项管理，维护宿舍的正常秩序，

抓好各项规章制度的贯彻落实，创造良好的生活与休息环境，

特制订以下工作职责。

1)、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与

值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，交接班时要写好

交班记录。

2)、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现

事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并

尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施，

主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各

方面的情况。3)、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数

量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责，做到物卡

与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时

更改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手

续。

4)、负责员工住(退)宿手续的办理，核对家具等公物使用

情况，人为损坏和丢失家具设备的，要做好赔偿处理工作，否

则由管理人员赔偿。

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5)、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗

锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员

私自进入宿舍住宿、勾留要查询证件举行登记，对携带大件物

品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要实时报告。

6)、保护本宿舍楼的一般生活秩序，督促员工遵照公司各

项规章制度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。

对违规(纪)人员要举行管理教育，并做好违规(纪)情况登记，

上报主管部门。

7)、协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作，对员工

经常进行宣传引导工作，要杜绝起哄事件的发生。发生起哄现

象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及有关人

员。

8)、负责宿舍各项修理工作数量、质量的检查验收，实时

处理(申报)供电及排水(污)管道及别的设施产生的各种问题。

9)、负责公共环境的清洁卫生的共同管理，做好卫生责任

区(点)检查评比工作。10)、积极完成部门主管布置的其它工作

任务。

11)、工作上要服从部门主管的安排、管理与清洁员密切

配合，互相支持。

2、宿舍管理员的岗位职责

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宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，当

真做好宿舍管理工作，营造优秀的宿舍环境。

1、当真负责，公正公正，熟知《宿舍管理员岗位职责》、

《员工宿舍管理条例》，并贯彻执行；

2、宿舍管理员必须凭员工《住宿申请单》，才能安排新

员工入住。员工离开宿舍时，必须在宿舍栏内签字，并记录在

员工记录本上。

3、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别

记录在登记本上，每星期日将登记本上交行政主管查阅，发生

重要事情及时上报人事部。

4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，报告宿舍

一周内的情况，以便实时解决问题。

5、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼，并督促员工

将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。

6、宿舍管理员天天在员工上班后，检查每一个房间内的

卫生及员工叠被子情况，并检查电视、灯、水是不是关上，将

未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓