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2024年职代会上的述职述廉报告例文
以下是对提供内容的改写,采用了严谨、稳重、理性、官方的语言风格:
**确保人身安全,履行社会责任**
**一、工作重点的明确**
为确保安全生产的顺利进行,我们明确了九个方面的工作重点,涵盖统一模式、城市供电可靠率、风险管控、错峰限电与电力保障、迎峰度夏及亚运保电、大修技改、科技创新、生产人员素质提升以及全年安全生产目标保障措施等。
**二、统一模式建设的重大突破**
依据南公司“体系化、规范化、指标化”的总体要求,我们以生产管理规范化为基石,以安全生产风险管理为核心,运用信息化手段,成功完成了“统一模式”在局本部的推广应用试点,为全省范围内的推广提供了有力支撑。同时,我们开展了生产班组、变电站、输电线路和配电管理的标准化工作,将“统一模式”延伸至县级供电企业。经过南安全生产风险管理体系的外部审核,我们以优异成绩达到三钻认证水平,标志着安全生产管理水平再上新台阶。
**三、城市供电可靠率的显著提升**
我们积极开展了“配电管理年活动”,以供电可靠率为核心,从多方面加大配电管理力度。预计___年城市供电可靠率将高于省公司指标,用户平均停电时间大幅减少,实现了中心城区特定负荷区域和重要保障用电单位的低停电时间目标。
**四、十大安全风险的有效控制**
我们认真执行南公司、省公司及我局发布的十大安全风险防控措施,将责任细化到部门和个人,有效保障了安全生产的稳定。
**五、电力供应的全力保障**
面对多重挑战,我们严格执行省公司部署,通过错峰限电及优化运行方式,确保了电力供应的稳定,实现了供售电量规模的双双突破。
**六、迎峰度夏与亚运保电的突出贡献**
我们结合实际情况,制定了详细的迎峰度夏工作方案和反事故预案,成功应对了抗旱保电和抗洪救灾任务。同时,我们为亚运会的成功举办提供了坚实的电力保障。
**七、大修技改工作的显著成效**
我们严格执行省公司检修技改管理办法,全面提升了电网的装备水平和自动化、信息化水平。通过完善制度、落实责任,确保所有项目均处于受控状态。
**八、科技创新的稳步推进**
我们坚持科技兴企战略,推动了创新型企业建设。通过多项科技创新项目的实施,提升了电网的技术水平。同时,我们鼓励员工自主创新,取得了多项自主成果。
**九、生产人员素质的全面提升**
我们开展了实效性强、针对性高、专业性突出的安全教育和技术业务培训,通过岗位技能比武等活动,有效提升了生产人员的素质水平。
2024年职代会上的述职述廉报告例文(二)
党委经过全面考量,精心策划,制定了项目部先进性教育活动的实施方案,并明确提出“学习时间、人数、内容、效果四达标”的学习教育标准。项目部迅速召开保持党员先进性教育活动动员会,全体党员集中学习公司党委书记马伟峰同志在动员大会上的讲话精神。随后,项目部党工委组织党员大会,深入讨论并细化了活动安排和具体落实措施。目前,所有党员均已完成先进性教育读本相关文章的学习,并撰写了党性分析材料和个人整改措施;党工委也制定了项目整改方案并予以公示,接受群众监督。同时,党工委正积极规划构建党员理论学习的长效机制,以不断提升党员素质,改进工作不足。
在党员领导干部廉洁自律方面,我以身作则,严格遵守规定,不接受任何分包商和个人的礼金礼品,生活用品和设施配置与普通管理人员保持一致。
二、为丰富职工业余生活,我们支持工会因地制宜,在营地建立了篮球场、乒乓球室、电视房等设施,配备了电视机、卫星接收器、篮球、乒乓球等器材,确保开展文化体育活动的必要投入。
三、我恪尽职守,认真履行各项工作职责。对于项目部行政、党工委、工会、共青团组织的各项活动,我积极主动参与,并牵头组织。对于分工负责的工作,我认真负责,能够积极采取有效措施推进。主要包括:
(一)在党工委工作方面:
1.严格执行“三会一课”制度,按照规范化党工委的要求开展组织生活。
2.组织学习,包括观看警示教育宣传片、开展“反腐倡廉宣传教育月”活动等。
3.完成党员民主评议工作。
4.开展“五比四创”、“百日大战”、“争先创优”等活动,按照项目办和公司工会的部署推进。
5.支持工会工作,包括组织文体活动、开展职工建家建线活动等。
6.指导帮助工程部开展“师徒带徒弟,一帮一结对”活动,促进青年员工业务学习和岗位成才。
(二)在安全管理方面:
1.亲自草拟并健全安全管理文件、台账、会议记录、检查记录等,对公司提出的改进意见及时整改。
2.组织公司专、兼职安全员,定期与不定期对施工现场进行安全检查。
(三)在“廉政风险防控管理工作”方面:
首先制定活动方案、计划,进行自查,排查风险点,梳理管理制度和业务流程,使内控制度更加科学合理、业务流程更加规范顺畅。
(四)在团结配合与思想政治工作方面:
我积极维护班子团结,倾听职工意见,与班子成员
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