无固定期限劳动合同范本常用的3篇.docx

无固定期限劳动合同范本常用的3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

联系电话：_______________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、地方性法规及行业规定的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，建立无固定期限劳动关系，共同遵照执行本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况说明

（略）

二、合同期限

甲乙双方选择订立无固定期限劳动合同，即劳动合同期限从XXXX年XX月XX日起至法定终止条件出现时止。试用期为XX个月（含培训期）。试用期满考核合格后，正式上岗工作。若考核不合格，甲方有权终止本合同。

三、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，确立无固定期限劳动合同关系，以明确双方的权利与义务。合同内容如下：

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，勤勉工作，完成工作任务。工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，制定相关的工作时间和休息休假制度。乙方应按照甲方的规定执行，确保工作任务的完成。如遇特殊情况需调整工作时间安排，双方应协商解决。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资及薪酬结构按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及综合能力表现，定期对乙方进行绩效考核，并根据结果给予相应的奖励或惩罚。

3.甲方将根据国家和地方的相关法律法规以及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规程。甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露工作中接触到的商业秘密及其他机密信息。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

七、知识产权保护

1.乙方在工作过程中产生的智力成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均归甲方所有。

2.乙方有义务配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

八、违约责任

双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.合同的解除和终止按照国家法律法规和本合同的约定执行。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十一、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。3.本