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基于AHP的建设工程施工承包商合同履约评价研究
目录
一、内容简述................................................2
1.1研究背景与意义.......................................2
1.2国内外研究现状.......................................3
1.3研究内容与方法.......................................4
二、相关理论基础............................................6
2.1AHP理论概述..........................................7
2.1.1AHP的基本原理....................................8
2.1.2AHP的计算方法....................................9
2.2建设工程合同履约评价理论............................10
2.2.1合同履约评价的概念..............................12
2.2.2合同履约评价的内容..............................13
2.2.3合同履约评价的方法..............................14
三、基于AHP的建设工程施工承包商合同履约评价模型构建........15
3.1评价指标体系构建....................................16
3.1.1指标选取原则....................................17
3.1.2指标权重确定....................................18
3.2评价模型建立........................................19
3.2.1评价方法选择....................................21
3.2.2模型运算过程....................................22
四、实证分析...............................................22
4.1数据收集与处理......................................23
4.1.1数据来源........................................25
4.1.2数据预处理......................................25
4.2实证分析过程........................................26
4.2.1AHP计算过程.....................................27
4.2.2综合评价结果....................................28
五、结论与建议.............................................29
5.1研究结论............................................30
5.2对策建议............................................31
5.3研究不足与展望......................................33
一、内容简述
研究背景与意义:介绍当前建设工程施工承包商合同履约评价的重要性,阐述现有评价方法的不足以及引入层次分析法的必要性。
层次分析法概述:简要介绍层次分析法的原理、特点及其在建设工程施工承包商合同履约评价中的应用。
合同履约评价指标体系构建:基于层次分析法,构建合理的合同履约评价指标体系,包括质量、进度、成本、安全等方面的指标。
实证分析:通过实际案例,运用层次分析法对建设工程施工承包商的合同履约情况进行评价,验证该方法的实用性和有效性。
结果分析与讨论:对实证分析结果进行讨论,分析存在的问题,提出针对性的改进措施和建议。
结论与展望:总结研究成果,指出研究中存在的不足,提出未来研究方向和展望。
本文的研究将为提高建设工程施工承包商合同履约评价的科学性和准确性提供有益的参考,有助
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