股票期权激励协议范本.docx

股票期权激励协议范本

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“激励对象”）

鉴于：

甲方为了吸引和留住优秀人才，促进公司的可持续发展，决定实施股票期权激励计划。乙方作为公司的核心员工，具备为公司创造价值的能力和潜力，因此被选为股票期权激励对象。双方基于平等自愿的原则，经友好协商，达成以下股票期权激励协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在股票期权激励计划中的权利和义务，确保激励计划的顺利实施。通过赋予乙方在一定期限内购买公司股票的权利，激励乙方为公司长期发展作出贡献。

二、股票期权激励计划概述

1.股票期权激励计划名称：[计划名称]。

2.激励对象范围：公司核心员工及管理层。

3.股票期权数量：根据乙方在公司中的职位及业绩确定。

4.股票期权行权期限：[起始日期]至[终止日期]。

5.股票期权行权条件：乙方须在公司工作满一定年限，且业绩达标等条件。

三、股票期权的授予

1.授予条件：乙方需满足公司规定的业绩考核标准及其他相关条件。

2.授予时间：股票期权授予的具体时间由公司决定并通知乙方。

3.授予数量：根据乙方在公司中的职位、业绩及其他因素综合确定。

四、股票期权的行权

1.行权期限：乙方自股票期权授予之日起至行权期结束期间内可行权。

2.行权方式：乙方需在规定时间内以行权价格购买公司股票。

3.行权价格：根据公司股票市场价格及股票期权计划确定。

4.行权限制：乙方在行权期间须遵守公司的相关规章制度。

五、权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据公司业绩及乙方表现决定是否授予股票期权；

（2）甲方有义务确保乙方在行权期间享有购买公司股票的权利；

（3）甲方有权监督乙方在行权期间的行为，确保遵守公司规章制度。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方享有在行权期限内购买公司股票的权利；

（2）乙方有义务为公司创造价值，遵守公司规章制度；

（3）乙方在行权期间不得有损公司利益的行为。

六、股权转让与限制条款

1.股权转让条款：乙方在行权后购买的股票在一定期限内不得转让。

2.限制条款：乙方在行权期间及行权后购买的股票持有期间，不得从事与公司利益冲突的活动。

七、违约责任及争议解决方式